Scheda concorso ufficiale
Scade in 22 giorni

2 istruttori amministrativi tecnici

Avviso pubblico di selezione per mobilita’ volontaria tra enti per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 “istruttore amministrativo tecnico” area degli istruttori da adibire al servizio tecnico gestione del territorio-comune di briosco

Il Comune di Briosco ha indetto un avviso di mobilità volontaria per 2 unità di istruttore amministrativo tecnico, da trasferire da altra amministrazione pubblica. Richiesti requisiti di cittadinanza, rapporto di lavoro a tempo indeterminato, inquadramento nel settore tecnico delle funzioni locali, patente di guida B, e idoneità psico-fisica. La selezione avverrà tramite colloquio, con pubblicazione delle graduatorie sul sito istituzionale. La candidatura deve essere inoltrata telematicamente entro il 30 aprile 2026. Le prove di selezione valutano competenze normative, tecniche e comportamentali. La graduatoria finale sarà approvata dall’Ente e valida fino all’eventuale chiamata dei candidati idonei.

Descrizione

Avviso pubblico di selezione per mobilita’ volontaria tra enti per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 “istruttore amministrativo tecnico” area degli istruttori da adibire al servizio tecnico gestione del territorio-comune di briosco

Requisiti

  • Essere dipendente a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione del settore pubblico
  • Essere inquadrati nell’area degli istruttori tecnici delle Funzioni Locali o profilo corrispondente
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali che impediscano l’accesso ai pubblici uffici
  • Assenza di procedimenti disciplinari ancora pendenti o sanzioni recenti
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e non essere stati destituiti per insufficiente rendimento
  • Idoneità psico-fisica
  • Patente di guida categoria B

Programma d'esame

Il processo di selezione si svolgerà tramite colloquio in presenza presso il Comune di Briosco, con valutazione delle competenze professionali, organizzative e comportamentali. La commissione esaminerà il percorso professionale del candidato, le capacità relazionali, problem solving e conoscenza della normativa di settore. La selezione comprende anche verifica delle esperienze e delle motivazioni, con punteggio minimo di 21 punti su 30 per essere ritenuti idonei.

Capacità richieste

Capacità organizzative e di pianificazioneCapacità di relazionarsi e collaborare con colleghi e cittadiniAutonomia e capacità di iniziativaAttitudine al lavoro in teamConoscenze informatiche di base

Conoscenze tecnico-specialistiche

Normativa in materia di enti locali e processi organizzativiConoscenze tecniche e specialistiche in attività di gestione territorialeUso di software applicativi di videoscrittura e fogli di calcoloProcedure di mobilità del personale pubblicoLeggi e decreti di riferimento (d.Lgs. 165/2001, d.Lgs. 198/2006, d.P.C.M. 30 novembre 2023)

Contatti

Ufficio Personale del Comune di Briosco, Tel. 0362 – 95002 interno 9

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali - principale vantaggio: garanzia di tutela e aggiornamenti contrattuali nel settore pubblico.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente sulla normativa di settore e consolidare le proprie competenze professionali per ottenere punteggi elevati nel colloquio.

Livello concorrenza

Media – con 2 posti disponibili e requisiti specifici, la competizione potrebbe essere elevata, ma le modalità di selezione favoriscono i candidati con esperienza e competenze specifiche.

Sintesi normativa

Le normative definiscono le modalità di mobilità tra enti pubblici e i requisiti per i trasferimenti del personale.

Riferimenti normativi

art. 30 e s.m.i. – D.Lgs. 165/2001D.Lgs 198/2006art. 57 D.Lgs 30.03.2001 n. 165D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Briosco è un ente locale della Lombardia che svolge funzioni di amministrazione e gestione del territorio. Si occupa di servizi pubblici, urbanistica e promozione sociale, contribuendo allo sviluppo locale.

L'ente ha un ruolo chiave nello sviluppo socio-economico del territorio, favorendo la qualità della vita dei cittadini e sostenendo iniziative comunitarie.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Briosco immagine

Ente

Comune di Briosco

Lombardia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona dotazione di mezzi pubblici e collegamenti stradali efficienti.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Carate Brianza

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastopossibilità di smart workingprogrammi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Briosco?

È facilmente raggiungibile in auto e con i mezzi pubblici, grazie alla vicinanza alla stazione di Carate Brianza e alle principali arterie stradali.

Com'è vivere a Briosco?

Il territorio offre un ambiente vivace ma tranquillo, con un mix di aree rurali e servizi urbani di qualità, ideale per famiglie e giovani professionisti.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto collettivo nazionale di riferimento è quello delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai dipendenti pubblici comunali.

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Pubblicato

3 marzo 2026 - 15:00

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