Descrizione
AVviso pubblico di selezione per l’individuazione e la assunzione del direttore dell’azienda speciale parco di porto conte ai sensi dell’articolo 7 della legge regionale 26 febbraio 1999 n.4 e degli articoli 35 e seguenti del vigente regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi.
Requisiti
- cittadinanza italiana o requisiti di legge in caso di cittadini stranieri
- idoneità fisica allo specifico impiego (visita medica facoltativa)
- età uguale o superiore a 18 anni
- godimento dei diritti civili e politici
- iscrizione nelle liste elettorali
- assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego pubblico per giustificati motivi
- insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità
- possesso patente di guida di categoria B
Programma d'esame
Selezione per titoli e colloquio; valutazione di curricula, prove tecniche e comportamentali, colloquio in presenza o remoto su competenze tecniche, gestionali e trasversali con verifica della conoscenza di una lingua straniera; graduatoria finale basata su punteggi di titoli e colloquio.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
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Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Enti locali, con il suo vantaggio di tutela dei diritti dei dirigenti pubblici e regolamenti specifici.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente su competenze tecniche, esperienze pregresse e capacità gestionali per migliorare le possibilità di collocamento in una graduatoria competitiva.
Livello concorrenza
Alta - Poiché c’è un numero limitato di posti con requisiti specifici e qualificati.
Sintesi normativa
Normative di legge e regolamenti che regolano procedimenti, responsabilità, contratti e organizzazione dell'ente, importanti per i requisiti e modalità di selezione.
