Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 9 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Avviso pubblico di ricerca di personale, ai sensi dell'art. 30, comma 1, del d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I., per la copertura mediante mobilità esterna di n. 1 posto di “istruttore tecnico” - area degli istruttori – ex categoria giuridica c presso i servizi tecnici, a tempo pieno/parziale.

Istruttore tecnico

Scadenza

9 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

5 febbraio 2026

Collocazione

Servizi tecnici

Riepilogo

Il Comune di Cavallermaggiore indice una procedura di mobilità per un posto di istruttore tecnico ex categoria C, riservata a dipendenti di pubbliche amministrazioni con contratto a tempo indeterminato. La selezione si svolgerà tramite colloquio e richiede requisiti quali titolo di studio, patente B, idoneità psico-fisica, assenza di pendenze penali e altri requisiti specifici. La domanda deve essere presentata online entro il 9 marzo 2026. La procedura, esplorativa e senza garanzie di assunzione, prevede verifiche di compliance, colloquio in modalità telematica, e stipula di contratto in caso di esito positivo.

Descrizione

Avviso pubblico di ricerca di personale, ai sensi dell'art. 30, comma 1, del d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I., per la copertura mediante mobilitÀ esterna di n. 1 posto di “istruttore tecnico” - area degli istruttori – ex categoria giuridica c presso i servizi tecnici, a tempo pieno/parziale.

Requisiti

  • Inquadramento a tempo indeterminato nella categoria giuridica di istruttore ex categoria C in PA
  • Titolo di studio: diploma geometra o laurea equivalente
  • Patente di guida categoria B
  • Assenza di cause ostative penali e procedimenti disciplinari sfavorevoli negli ultimi cinque anni
  • Idoneità psico-fisica e attitudinale
  • Assenza di precedenti penali incompatibili con il pubblico impiego
  • Disponibilità a lavorare a tempo pieno o parziale, con possibilità di inquadramento in regime di part-time
  • Convenienza a eventuali missioni ed attività fuori sede
  • Presentazione domanda tramite piattaforma inPA entro il 9 marzo 2026 ore 10:30
  • Allegare curriculum vitae dettagliato e documentação richiesta in PEC

Programma d'Esame

La selezione si basa su colloquio in modalità telematica, volto a valutare motivazioni, attitudini, capacità decisionali, organizzative, problem solving e conoscenza delle procedure e normative. La commissione esamina curricula, effettua colloquio e forma graduatoria con punteggi fino a 30, valutando aspetti comportamentali e tecnici. Il colloquio può essere differito in caso di problemi tecnici e si svolge in presenza o telematicamente.

Capacità Richieste

Competenze pratiche, gestionali e socio-relazionaliAttitudine al problem solvingCapacità analisi e applicazione normativaOrganizzazione e controllo della strutturaLavoro in team e per obiettiviMotivazioni e doti umaneCompetenza nelluso di software e strumenti tecnologici

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Lavori pubbliciGestione e manutenzione patrimonio dellenteUrbanisticaEdilizia privataServizi per attività produttive e commercioGestione del territorioAmministrativo e contabile

Contatti

PEC: protocollocavallermaggiore@actaliscertymail.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, con principali vantaggi di stabilità e tutele previste dal settore pubblico

Suggerimenti sulla graduatoria

Considerando un solo posto e requisiti complessi, la competizione sarà agguerrita; prepararsi bene sui requisiti tecnici e motivazionali è cruciale.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

La normativa disciplina le procedure di mobilità e le regole di assunzione del personale nei pubblici uffici, garantendo trasparenza e rispetto delle quote di ingresso.

Riferimenti normativi

art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165CCNL di settore del 16.11.2022

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Cavallermaggiore è un ente locale che svolge funzioni amministrative e di governo nel territorio del Cuneese. Ricopre un ruolo centrale nella gestione dei servizi pubblici e nello sviluppo socio-economico locale.

L'ente contribuisce alla coesione sociale, promuove iniziative culturali e sostiene il territorio attraverso progetti di sviluppo urbano e rurale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Cuneo, Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e mezzi pubblici efficienti

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Cavallermaggiore

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit comuni includono buoni pastopossibilità di smart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Cavallermaggiore?

Puoi raggiungere il Comune tramite la stazione ferroviaria locale e mezzi di trasporto pubblici o privati.

Com'è vivere a Cuneo?

Cuneo offre un ambiente rilassato con servizi di qualità, un ricco patrimonio culturale e un vivace tessuto sociale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Generalmente si applicano i CCNL delle Funzioni Locali, con eventuali varianti in base alla posizione e alla qualifica.