Avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura, mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 e s.M.I., n. 1 posto di istruttore tecnico – area degli istruttori - a tempo pieno ed indeterminato.

Istruttore tecnico

Scadenza

21 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

19 febbraio 2026

Collocazione

Area degli Istruttori

Riepilogo

Il Comune di Lorenzago di Cadore indice una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura di un posto di Istruttore Tecnico a tempo pieno e indeterminato. La selezione prevede l'analisi dei titoli, colloquio e valutazione delle esperienze professionali. I requisiti includono servizio a tempo indeterminato presso amministrazioni pubbliche, inquadramento compatibile, possesso di patente di categoria B, assenza di condanne penali e altri requisiti legali. La partecipazione avviene telematicamente tramite il portale inPA entro il 21 marzo 2026. La graduatoria finale sarà pubblicata e avrà validità fino all'assegnazione del posto.

Descrizione

Il comune di lorenzago di cadore indice una procedura selettiva di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di istruttore tecnico – area degli istruttori – a tempo pieno e indeterminato.

Requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni ai sensi dell'art. 1, comma 2 del D. Lgs. 165/2001
  • Essere inquadrato nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali del 16/11/2022 o equivalente
  • Possedere nulla osta alla mobilità rilasciato dall’Ente di appartenenza
  • Essere fisicamente idonei all’impiego
  • Godere dei diritti civili e politici
  • Possedere patente di guida categoria B
  • Non avere condanne penali o procedimenti in corso che impediscano il rapporto di lavoro
  • Essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per cittadini italiani)
  • La mancanza di uno solo dei requisiti comporta esclusione dalla procedura

Programma d'Esame

La selezione prevede il procedimento titoli e colloquio finale. Il colloquio, svolto in presenza o online, valuta le competenze professionali, l'autonomia, le tecniche di lavoro e la capacità di proporre soluzioni innovative. I candidati devono dimostrare preparazione specifica e attitudini professionali rilevanti per il ruolo. La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti e i candidati ammessi saranno convocati alle prove e al colloquio entro le tempistiche indicate.

Capacità Richieste

Analisi e gestione di pratiche edilizieCapacità di valutazione di progetti tecniciAutonomia decisionale nelle attività professionaliCompetenze nella redazione di atti tecnici e amministrativi

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa di riferimento sui lavori pubbliciProcedure di sicurezza e manutenzione ediliziaLegislazione urbanistica e ediliziaProcedimenti amministrativi relativi alledilizia e lavori pubblici

Contatti

rag.lorenzago@cmcs.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali - garantisce diritti, tutele e vantaggi propri del comparto pubblico locale

Suggerimenti sulla graduatoria

Assicurarsi di avere tutti i requisiti e di presentare una domanda completa, accurata e in tempo utile. La preparazione per colloquio e titoli rappresenta la chiave per ottenere un punteggio elevato.

Livello concorrenza

Media - il numero di posti è limitato e i requisiti sono stringenti, ma non troppo restrittivi rispetto ai candidati qualificati.

Sintesi normativa

Le normative citate regolano i servizi pubblici, la mobilità del personale e i diritti dei lavoratori, garantendo parità di trattamento e procedure trasparenti per le assunzioni.

Riferimenti normativi

DM 205/2023art. 30 del D. Lgs. 165/2001D.Lgs. 165/2001Legge 125/1991D.lgs. 267/2000Legge 241/1990DP.R. 445/2000DP.R. 487/1994D.L. 34/2019DPCM 17/03/2020

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Lorenzago di Cadore è un ente locale che svolge funzioni di amministrazione comunale nel territorio di Belluno, promuovendo lo sviluppo sociale e culturale della comunità. È responsabile di servizi pubblici essenziali e della cura del patrimonio locale.

L'ente contribuisce significativamente al benessere sociale ed economico della valle, promuovendo attività culturali e sostenibilità ambientale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Belluno, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti locali e collegamenti stradali.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Calalzo di Cadore

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Basso

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di benefit come buoni pastoorari flessibili e smart working.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Lorenzago di Cadore?

Attraverso la stazione ferroviaria di Calalzo di Cadore e servizi di trasporto locale bus.

Com'è vivere a Belluno?

Belluno offre un ambiente tranquillo, con un equilibrio tra natura e servizi culturali, ideale per chi predilige uno stile di vita rurale ma accessibile.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile è secondo il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefici ai lavoratori pubblici.