Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 6 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Avviso pubblico di mobilità volontaria istruttore tecnico

Istruttore tecnico

Scadenza

6 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

3 febbraio 2026

Collocazione

Settore Tecnico

Riepilogo

Il Comune di Roccamorice indice una procedura di mobilità volontaria per la copertura a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) di un posto di Istruttore tecnico. Possono partecipare dipendenti pubblici in possesso di specifici requisiti di durata del periodo di prova, cittadinanza, assenza di condanne, idoneità psico-fisica, e altri specificati nel bando. La selezione avverrà tramite valutazione di titoli, curriculum e colloquio con punteggio massimo di 30 punti, con una soglia di ammissione al colloquio di almeno 7/10 nel curriculum. L'esito del colloquio sarà valutato da una commissione e la selezione finale avverrà tramite passaggio diretto, con eventuale scorrimento in caso di rinuncia o mancato perfezionamento. La procedura si riserva la possibilità di sospendere o revocare l'avviso senza pretesa di risarcimento.

Descrizione

Avviso pubblico di mobilità volontaria mediante passaggio diretto tra amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) di n. 1 posto di istruttore tecnico - area istruttori - cui affidare la responsabilità del settore tecnico del comune di roccamorice – incarico di eq

Requisiti

  • Essere dipendente a tempo indeterminato di un'Amministrazione pubblica con profilo di Istruttore tecnico
  • Aver superato il periodo di prova nel profilo di provenienza
  • Possesso cittadinanza italiana
  • Godimento diritti civili e politici
  • Non essere escluso dall'elettorato attivo
  • Età tra 18 anni e il limite di pensionamento
  • Assenza di condanne penali e provvedimenti ostativi.
  • Assenza di procedimenti penali in corso, sanzioni disciplinari negli ultimi due anni, idoneità psico-fisica, posizione regolare in obblighi di leva (per maschi nati entro 31/12/1985)
  • Disponibilità alla trasformazione in rapporto parziale, ove richiesta
  • Presentazione domanda esclusivamente tramite piattaforma InPA entro il termine di scadenza
  • Risultato di idoneità della valutazione curriculum (min 7/10) e superamento colloquio con minimo 14/20
  • Disponibilità ad assumere il regime orario di 18 ore settimanali
  • Nulla osta dall'amministrazione di provenienza, ove necessario

Programma d'Esame

Selezione basata su valutazione di titoli, curriculum e colloquio, con attribuzione di punteggio fino a 30 punti complessivi. La selezione prevede colloqui pubblicati sul portale InPA e sul sito del Comune, con valutazione di preparazione e competenze professionali, conoscenza tecnica, autonomia e problem solving.

Capacità Richieste

Preparazione e competenze professionali (max 12 punti)Conoscenza tecnica e autonomia operativa (max 4 punti)Problem solving e capacità pratiche (max 4 punti)

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Requisiti di esperienza nel settore tecnicoConoscenza specifica delle normative di pubblico impiegoCompetenze amministrative e proceduralità amministrativaFormazione specialistica e aggiornamenti pertinentiTitoli di studio pertinenti

Contatti

Tel. +39 0858572132, email: info@comune.roccamorice.pe.it, PEC: comune.roccamorice@pec.buffetti.it, sito: https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F33b77d5883564ac6a88437e4af3731be

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce norme di tutela e diritti del personale pubblico locale e un quadro normativo stabile.

Suggerimenti sulla graduatoria

Consiglio di prepararsi accuratamente su conoscenze tecniche, esperienza e discipline di settore, e di evidenziare eventuali titoli di preferenza per aumentare le chance di successo.

Livello concorrenza

Alta, considerando un singolo posto e requisiti specifici stringenti, ma con possibilità di scorrimento della graduatoria/Elenco di idonei.

Sintesi normativa

Le normative disciplinano la mobilità del personale pubblico, i criteri di selezione, le preferenze e le modalità di passaggio tra amministrazioni, garantendo trasparenza e pari opportunità.

Riferimenti normativi

art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001D.P.R. 487/1994D.P.R. 82/2023d.lgs. 165/2001

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Comune di Roccamorice è un ente locale che gestisce i servizi pubblici e lo sviluppo del territorio nell'area di Pescara, in Abruzzo. Rappresenta un punto di riferimento essenziale per la comunità locale e per la promozione culturale ed economica del borgo.

L'ente contribuisce alla crescita socio-economica del territorio, sostenendo iniziative pubbliche e valorizzando le tradizioni locali.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Pescara, Abruzzo
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali eficientes

Stazione vicina: Stazione di Pescara Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Possibilità di benefit come buoni pastosmart working e programmi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Roccamorice?

Puoi raggiungere Roccamorice facilmente in auto o con i mezzi pubblici, utilizzando la stazione di Pescara come principale punto di collegamento.

Com'è vivere a Pescara?

Pescara è una città vivace con un mix di ambiente marittimo, servizi moderni e una qualità della vita elevata, ideale per chi cerca equilibrio tra natura e urbanità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Vengono generalmente applicati i CCNL per il comparto funzioni locali, con possibilità di benefit e incremento di stabilità nel tempo.