Bando scaduto
Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.
Avviso pubblico di mobilita' esterna volontaria fra enti ai sensi dell'art. 30 d.Lgs 165/2001 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di un posto di funzionario amministrativo - area dei funzionari ed eq - presso il comune di signa
Funzionario amministrativo
Luogo
Scadenza
5 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
3 febbraio 2026
Collocazione
Settore 4 'Gestione del territorio' - Comune di Signa
Riepilogo
Il Comune di Signa indice un avviso di mobilità esterna per la copertura di un posto di funzionario amministrativo a tempo indeterminato e pieno, rivolto a dipendenti pubblici con specifici requisiti, mediante valutazione dei curriculum e colloquio. La selezione avviene nel rispetto delle normative vigenti e si svolge con modalità telematica entro il 5 marzo 2026.
Descrizione
Per essere ammessi alla procedura sono richiesti i seguenti requisiti:
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d. Lgs. 165/2001;
- Inquadramento nell’area dei funzionari ed eq del c.C.N.L. Comparto “funzioni locali”, con profilo professionale di "funzionario amministrativo" - o equivalente - ed aver superato il periodo di prova;
- Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto, né avere procedimenti disciplinari in corso;
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o comportino il licenziamento;
- Essere idoneo/a alle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattatasi;
La selezione verrà effettuata a cura di apposita commissione che verrà nominata a seguito della conclusione dell'istruttoria ed ammissione dei candidati, attraverso una prima valutazione dei curricula presentati e successivamente mediante colloquio.
Il profilo professionale che l’ente deve coprire e di cui ha esigenza verrà assegnato al settore 4 "gestione del territorio” e pertanto la valutazione del percorso professionale e il colloquio avranno ad oggetto in particolare la verifica delle esperienze e delle conoscenze dei candidati negli ambiti di competenza della servizio menzionato, come specificati nell'avviso.
Requisiti
- essere dipendente a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001
- inquadramento nell’area dei Funzionari ed EQ del C.C.N.L. comparto 'Funzioni Locali' con profilo di 'Funzionario amministrativo' o equivalente, con superamento del periodo di prova
- non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto negli ultimi due anni, né procedimenti disciplinari in corso
- non aver riportato condanne penali o procedimenti penali per reati ostativi all’assunzione e/o al licenziamento
- essere idoneo/a alle mansioni del profilo professionale
- possesso dell’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) o domicilio digitale
- rispetto dei termini di invio domande entro il 5 marzo 2026 ore 23:59
Programma d'Esame
La selezione prevede una valutazione dei curricula e un colloquio, anche in modalità telematica, volto a verificare competenze tecniche, capacità psico-attitudinali e motivazionali. Il punteggio minimo per l'inclusione in graduatoria è 35 punti su 50, con massimo 20 punti per il curriculum e 30 per il colloquio.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
Tel. 055 87941, https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F79f5d3e419d1460f83ab4751f03cc40e
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali; favorisce l’applicazione di un contratto collettivo dedicato alle amministrazioni pubbliche locali, con tutela delle condizioni di lavoro e diritti dei dipendenti.
Suggerimenti sulla graduatoria
Valutare approfonditamente curriculum e colloquio, puntando sulla pertinenza delle esperienze e preparazione tecnica, per aumentare le probabilità di posizionarsi in graduatoria.
Livello concorrenza
Alta, poiché il numero di posti è limitato e i requisiti sono stringenti, favorendo candidati altamente qualificati.
Sintesi normativa
Le norme disciplinano i requisiti di accesso, il processo di mobilità e i doveri dei dipendenti pubblici trasferiti, garantendo conformità alle ultime leggi sulla privacy e pari opportunità.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Signa è un'istituzione locale che gestisce i servizi pubblici e lo sviluppo del territorio nel cuore della Toscana. Rappresenta un punto di riferimento per cittadini e imprese, promuovendo la crescita sociale ed economica.
L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, favorendo lo sviluppo socio-culturale e sostenendo le imprese e le iniziative comunitarie.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di servizi ferroviari e di trasporto pubblico locale.
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Signa, collegamenti diretti con Firenze e Prato.
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Basso
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Signa?
Il Comune è facilmente raggiungibile in treno tramite la stazione di Signa, ben collegata con le principali città toscane e italiane.
Com'è vivere a Signa?
Vivere a Signa significa abitare in un contesto dinamico e ben collegato, ricco di servizi e appartenente a una comunità storica e tranquilla.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che regola i rapporti di lavoro nelle amministrazioni pubbliche locali.