Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Avviso pubblico di mobilita' esterna volontaria fra enti ai sensi dell'art. 30 d.Lgs 165/2001 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di un posto di funzionario amministrativo - area dei funzionari ed eq - presso il comune di signa

Funzionario amministrativo

Luogo

Scadenza

5 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

3 febbraio 2026

Collocazione

Settore 4 'Gestione del territorio' - Comune di Signa

Riepilogo

Il Comune di Signa indice un avviso di mobilità esterna per la copertura di un posto di funzionario amministrativo a tempo indeterminato e pieno, rivolto a dipendenti pubblici con specifici requisiti, mediante valutazione dei curriculum e colloquio. La selezione avviene nel rispetto delle normative vigenti e si svolge con modalità telematica entro il 5 marzo 2026.

Descrizione

Per essere ammessi alla procedura sono richiesti i seguenti requisiti:

  • Essere dipendente a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d. Lgs. 165/2001;
  • Inquadramento nell’area dei funzionari ed eq del c.C.N.L. Comparto “funzioni locali”, con profilo professionale di "funzionario amministrativo" - o equivalente - ed aver superato il periodo di prova;
  • Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto, né avere procedimenti disciplinari in corso;
  • Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o comportino il licenziamento;
  • Essere idoneo/a alle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattatasi;

La selezione verrà effettuata a cura di apposita commissione che verrà nominata a seguito della conclusione dell'istruttoria ed ammissione dei candidati, attraverso una prima valutazione dei curricula presentati e successivamente mediante colloquio.

Il profilo professionale che l’ente deve coprire e di cui ha esigenza verrà assegnato al settore 4 "gestione del territorio” e pertanto la valutazione del percorso professionale e il colloquio avranno ad oggetto in particolare la verifica delle esperienze e delle conoscenze dei candidati negli ambiti di competenza della servizio menzionato, come specificati nell'avviso.

Requisiti

  • essere dipendente a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001
  • inquadramento nell’area dei Funzionari ed EQ del C.C.N.L. comparto 'Funzioni Locali' con profilo di 'Funzionario amministrativo' o equivalente, con superamento del periodo di prova
  • non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto negli ultimi due anni, né procedimenti disciplinari in corso
  • non aver riportato condanne penali o procedimenti penali per reati ostativi all’assunzione e/o al licenziamento
  • essere idoneo/a alle mansioni del profilo professionale
  • possesso dell’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) o domicilio digitale
  • rispetto dei termini di invio domande entro il 5 marzo 2026 ore 23:59

Programma d'Esame

La selezione prevede una valutazione dei curricula e un colloquio, anche in modalità telematica, volto a verificare competenze tecniche, capacità psico-attitudinali e motivazionali. Il punteggio minimo per l'inclusione in graduatoria è 35 punti su 50, con massimo 20 punti per il curriculum e 30 per il colloquio.

Capacità Richieste

Competenze e conoscenze amministrative e tecnico-procedimentali nel settore del territorioCapacità di attività istruttoria e di controlloElaborazione dati e conoscenza di documenti di programmazioneRedazione e gestione di atti amministrativi complessiCapacità di coordinamento e gestione risorse

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Redazione atti e provvedimenti amministrativo-contabiliGestione gare dappalto e opere pubblicheRendicontazione contributi regionali, nazionali ed europeiRedazione atti contrattuali e verifica prima della firmaUtilizzo di banche dati (es. ANAC, bdap)Affidamento incarichi esterniSupporto amministrativo agli uffici tecniciAdempimenti sulla trasparenza, anticorruzione e privacy

Contatti

Tel. 055 87941, https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F79f5d3e419d1460f83ab4751f03cc40e

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali; favorisce l’applicazione di un contratto collettivo dedicato alle amministrazioni pubbliche locali, con tutela delle condizioni di lavoro e diritti dei dipendenti.

Suggerimenti sulla graduatoria

Valutare approfonditamente curriculum e colloquio, puntando sulla pertinenza delle esperienze e preparazione tecnica, per aumentare le probabilità di posizionarsi in graduatoria.

Livello concorrenza

Alta, poiché il numero di posti è limitato e i requisiti sono stringenti, favorendo candidati altamente qualificati.

Sintesi normativa

Le norme disciplinano i requisiti di accesso, il processo di mobilità e i doveri dei dipendenti pubblici trasferiti, garantendo conformità alle ultime leggi sulla privacy e pari opportunità.

Riferimenti normativi

D.Lgs 165/2001DPR 487/1994D.Lgs 267/2000DPR 445/2000D.Lgs 196/2003 e ss.mm.ii.Legge 208/2015, comma 710-712D.Lgs 198/2006

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Comune di Signa è un'istituzione locale che gestisce i servizi pubblici e lo sviluppo del territorio nel cuore della Toscana. Rappresenta un punto di riferimento per cittadini e imprese, promuovendo la crescita sociale ed economica.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, favorendo lo sviluppo socio-culturale e sostenendo le imprese e le iniziative comunitarie.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di servizi ferroviari e di trasporto pubblico locale.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Signa, collegamenti diretti con Firenze e Prato.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Basso

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici quali buoni pastosmart working e welfare aziendale sono comunemente offerti.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Signa?

Il Comune è facilmente raggiungibile in treno tramite la stazione di Signa, ben collegata con le principali città toscane e italiane.

Com'è vivere a Signa?

Vivere a Signa significa abitare in un contesto dinamico e ben collegato, ricco di servizi e appartenente a una comunità storica e tranquilla.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che regola i rapporti di lavoro nelle amministrazioni pubbliche locali.