Avviso pubblico di mobilita’ ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 per l’eventuale reclutamento di 1 unita’ con profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo a tempo pieno - area dei funzionari e delle e.Q. -c.C.N.L. Funzioni locali- da assegnare al i^ settore-servizio attività produttive.
Istruttore direttivo amministrativo
Scadenza
11 marzo 2026
Posti
1
Tipo
titoli colloquio
Pubblicato
9 febbraio 2026
Collocazione
I^ Settore-Servizio attività produttive
Riepilogo
Il Comune di Civitanova Marche ha bandito un avviso di mobilità volontaria esterna per il reclutamento di un istruttore direttivo amministrativo a tempo pieno, destinato al settore delle attività produttive. La selezione si basa su titoli, colloquio, valutazione curricula, con particolare attenzione a conoscenze e competenze gestionali e socio-relazionali. Le domande devono essere presentate esclusivamente attraverso il Portale INPA entro 30 giorni dalla pubblicazione, che avverrà il 9 febbraio 2026, e l'esito sarà pubblicato sul sito ufficiale. La procedura è subordinata all’esito della mobilità obbligatoria e all’eventuale nulla osta dell’Ente di provenienza. La prova orale si svolgerà il 25 marzo 2026.
Descrizione
Avviso pubblico di mobilita’ ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 per l’eventuale reclutamento di 1 unita’ con profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo a tempo pieno - area dei funzionari e delle e.Q. -c.C.N.L. Funzioni locali- da assegnare al i^ settore-servizio attività produttive.
Requisiti
- essere dipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001, con inquadramento nella ex categoria D, profilo di Istruttore direttivo amministrativo
- non essere titolare di incarichi conferiti da altre amministrazioni locali ai sensi dell’art. 110 del TUEL
- assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso impedienti l’impiego pubblico
- non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi 24 mesi
- inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione, dispensa, decadenza per cause legali o di testified falsità
- idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni
- essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità dal proprio ente di appartenenza
Programma d'Esame
Selezione attraverso titoli e colloquio valutativo in presenza, svolto il 25 marzo 2026 alle ore 10:00 presso il Municipio di Civitanova Marche. Il colloquio verificherà conoscenze nelle materie dell'ordinamento e diritto amministrativo, gestione del rapporto di lavoro, disciplina dei contratti pubblici, e sarà valutato anche sotto aspetti psicoattitudinali e motivazionali, con punteggio massimo di 80 punti (60 per il colloquio e 20 per le caratteristiche psicoattitudinali e motivazionali). La valutazione dei curricula contribuirà alla selezione, con punteggio fino a 40 punti.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
comune.civitanovamarche@pec.it
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni locali, che garantisce condizioni di lavoro e diritti tipici del settore pubblico locale
Suggerimenti sulla graduatoria
Raccomandabile puntare su un'eccellente preparazione tecnica e sulla valorizzazione delle esperienze professionali pregresse
Livello concorrenza
Alta, data la modesta quantità di posti e i requisiti richiesti altamente specialistici
Sintesi normativa
Le normative regolano la mobilità volontaria, la parità di genere, le modalità di presentazione delle domande e i criteri di selezione, garantendo trasparenza, pari opportunità e conformità alle procedure di legge.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Civitanova Marche è il principale ente amministrativo locale che gestisce servizi pubblici, urbanistica e sviluppo locale nel territorio. Ricopre un ruolo fondamentale nel coordinamento delle attività civiche e nelle politiche di promozione territoriale.
L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, favorendo lo sviluppo turistico e commerciale, e contribuendo alla coesione sociale attraverso servizi pubblici di qualità.
Prestigio
Alta
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie ai collegamenti ferroviari e stradali efficienti
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Civitanova Marche
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 8/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Civitanova Marche?
Attraverso la stazione ferroviaria di Civitanova Marche, ben collegata con le principali città italiane, o via autostrada e trasporto pubblico locale.
Com'è vivere a Macerata?
Macerata è una città di medie dimensioni con un ambiente dinamico, ricco di storia, università e servizi che favoriscono una qualità della vita elevata.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti e benefit ai dipendenti del settore pubblico locale.