Descrizione
Comune di albese con cassano indice procedura di mobilità per agente di polizia locale di categoria c da assegnare al servizio associato di polizia locale svolto in convenzione con i comuni di albavilla quale ente capofila e tavernerio
Requisiti
- Cittadinanza italiana o UE, o status di rifugiato/protezione sussidiaria o permesso di soggiorno UE/Long Stay
- Residenza/Domicilio, indirizzo PEC e recapito telefonico
- Iscrizione o motivi di non iscrizione alle liste elettorali
- Non essere stato destituito, dispensato o licenziato da pubblico impiego per motivi disciplinari, e non avere condanne penali passate in giudicato o procedimenti penali in corso
- Titolo di studio e abilitazione professionale richiesti, con eventuali riconoscimenti esteri
- Specializzazioni e professionalità possedute
- Documentate esperienze professionali rilevanti
- Positività di sanità psico-fisica senza prescrizioni
- Possesso patente di guida cat. B
- Requisiti per agente di pubblica sicurezza e disponibilità all’uso dell’arma
Programma d'esame
La selezione prevede un colloquio tecnico-attitudinale, svolto in presenza, con punteggio massimo di 30 punti. Il colloquio valuterà competenze, esperienza, attitudini e capacità professionali. I candidati saranno valutati e collocati in graduatoria in relazione ai punteggi conseguiti. Il colloquio si terrà il 17/03/2026 alle ore 10:00 presso la sede comunale di Albese con Cassano.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Ufficio Polizia Locale – tel. 0313354340-41 e-mail polizia.locale@comune.albavilla.co.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL delle Funzioni Locali: disciplina la retribuzione, il trattamento economico e normativo del personale di ruolo dei dipendenti pubblici locali, garantendo un efficace rapporto tra diritti e doveri.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sul ruolo e sulla normativa di riferimento, e valorizzare l’esperienza e le competenze professionali per ottenere un punteggio elevato nel colloquio.
Livello concorrenza
Alta - I posti sono limitati a uno, con requisiti specifici e normativa rigida, mentre la procedura prevede un colloquio formale.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano i rapporti di lavoro, le pari opportunità, il trattamento dei dati e procedure di mobilità nel settore pubblico.
