Avviso di selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 unita’ di personale con profilo di funzionario amministrativo area dei funzionari e delle e.Q.
2 funzionario amministrativo
Luogo
Scadenza
4 aprile 2026
Posti
2
Tipo
esami
Pubblicato
5 marzo 2026
Collocazione
Area del Segretario Generale - unità programmazione e controlli; Area Servizi finanziari – unità programmazione finanziaria
Riepilogo
Il Comune di Lecco indice una selezione pubblica per esami finalizzata all'assunzione di 2 funzionari amministrativi a tempo indeterminato e full-time. Requisiti principali includono cittadinanza italiana o UE, età tra 18 anni e limite di legge, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne e procedimenti penali, possesso del diploma di laurea, conoscenza dell’italiano e capacità informatiche. La selezione prevede prova scritta e orale, con la possibilità di prove da remoto, e l’assegnazione delle risposte sarà pubblicata sul portale InPA e sito del Comune. Le domande devono essere presentate tramite piattaforma online entro il 4 aprile 2026 alle ore 15:00, con tassa di partecipazione di 10 euro. Sono previste misure per candidati con DSA, gravidanza o allattamento, e si applicano norme di pari opportunità, preferenze e riserve di legge.
Descrizione
Il comune di lecco bandisce una selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 unità di personale con profilo di funzionario amministrativo - area dei funzionari e delle e.Q. (ex cat. D).
Art. 1 requisiti per l’ammissione alla selezione
Alla presente selezione possono partecipare tutti coloro che alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione, sono in possesso dei requisiti di cui al presente articolo. Il mancato possesso di uno o più requisiti previsti dal bando preclude la possibilità di partecipare alla selezione pubblica. Il difetto dei requisiti accertato in corso di procedura comporta l’esclusione dalla procedura stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto, se accertato successivamente alla stipula del contratto di lavoro.
1.1 requisiti generici
A. Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’unione Europea o di un paese terzo alle condizioni previste dai commi 1 e 3-bis dell’art. 38 del d.Lgs. 165/2001: i cittadini degli stati membri dell’unione Europea e quelli di paesi terzi titolari dei requisiti di cui ai commi citati, devono dichiarare lo stato corrispondente alla propria cittadinanza, di possedere tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della repubblica e di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana, che verrà accertata nel corso delle prove d’esame; ai sensi dell’art. 7 della legge 06/08/2013 n. 97 sono ammessi anche i familiari di cittadini dell’unione Europea, anche se cittadini di stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
B. Età Non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite ordinamentale di età per la permanenza in servizio;
C. GOdimento dei diritti civili e politici; i cittadini degli stati membri dell’unione Europea e quelli di paesi terzi, di Cui ai commi 1 e 3-bis dell’art. 38 del d.Lgs. 165/01, devono possedere il requisito del godimento dei diritti civili e Politici anche negli Stati Di Appartenenza O provenienza;
D. NOn essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;
E. Non aver riportato condanne penali Definitive o provvedimenti definitivi del tribunale (legge 13 dicembre 1999, n. 475) o condanne o provvedimenti di cui alla legge 27 marzo 2001, n. 97 Che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, La costituzione del rapporto di impiego presso la pubblica amministrazione. Ai sensi della legge 13 dicembre 1999, n. 475 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.D. Patteggiamento) è equiparata a condanna;
F. Non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'Articolo 3 del decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313; coloro che ne hanno, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
G. NOn essere stati destituiti o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati Decaduti Nonché Dispensati dall’impiego Per Persistente Insufficiente Rendimento o per aver conseguito la nomina con documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
H. pOssedere L’idoneità fisica Per lo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso. L’amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica i vincitori in base alla normativa vigente;
I. Essere in Regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985).
1.2 requisiti specifici
J. pOssesso del diploma di di laurea triennale (l) o di primo livello (nuovo ordinamento) o di laurea magistrale o specialistica ovvero del diploma di laurea (conseguito ai sensi del c.D. “vecchio ordinamento”);
K. pEr i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da Parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto al titolo di studio Richiesto Dal Presente Avviso Di Selezione, Così Come Previsto Dall’art. 38 Del D.Lgs. 30.03.2001, N. 165. In tal caso Il/la candidato/a Deve Espressamente Dichiarare, Nella Propria Domanda Di Partecipazione, A Pena Di Esclusione, di aver Avviato L’iter Procedurale Per L’equivalenza Del Proprio Titolo Di Studio, Previsto Dalla Richiamata Normativa, fermo restando che l’equivalenza dovrà essere obbligatoriamente posseduta al momento dell’assunzione;
L. Essere in possesso di un Indirizzo di posta elettronica certificata (Pec).
I requisiti per ottenere l’ammissione alla selezione pubblica, di cui al presente articolo, devono essere posseduti Alla Data Di Scadenza Del Termine Utile Per La Presentazione Della Domanda Di Ammissione e devono permanere alla data effettiva di assunzione nei ruoli dell’ente.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di altro Stato UE o Paese terzo con i requisiti previsti dal D.Lgs. 165/2001
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età limite per la permanenza in servizio
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stato escluso dall’elettorato attivo
- Non aver riportato condanne penali che impediscano l’assunzione
- Non essere coinvolto in procedimenti penali o amministrativi che impediscano l’impiego pubblico
- Non essere stati destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione
- Possesso dell’idoneità fisica specifica per il ruolo
- Essere in regola con gli obblighi di leva (per uomini nati entro il 31/12/1985)
- Possesso del diploma di laurea triennale o equivalente
- Per titoli esteri: rilascio di provvedimento di equivalenza del titolo di studio
- Possesso di indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)
Programma d'Esame
L’ammissione prevede una prova scritta - con domande multiple o case study - e un colloquio orale volto a valutare conoscenze di diritto amministrativo, ordinamento enti locali, ordinamento finanziario, controllo di gestione, lingua inglese e competenze trasversali. Le prove possono essere in presenza o da remoto. La graduatoria si formerà per ordine decrescente di punteggio, con eventuale preferenze per titoli e priorità di genere, e sarà valida per la copertura di ulteriori posti o sostituzioni.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
Comune di Lecco, Piazza Diaz 1, Tel. +39 0341 481111, personale@comune.lecco.it, PEC: comune@pec.comunedilecco.it
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali 16/11/2022, che garantisce retribuzioni adeguate e tutele normative
Suggerimenti sulla graduatoria
Per massimizzare le chance, prepararsi accuratamente sulle materie di diritto e processi amministrativi, e monitorare costantemente il portale del concorso.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Le normative regolano la selezione, l'equivalenza dei titoli, le modalità di partecipazione e le garanzie di legge e pari opportunità per i candidati.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Lecco è l'ente amministrativo di riferimento per la gestione del territorio e dei servizi pubblici locali nella città di Lecco, rappresentando il livello di governo più vicino ai cittadini. Svolge un ruolo fondamentale nello sviluppo socio-economico e nella promozione della coesione sociale locale.
L’ente ha un impatto significativo sull’economia locale, promuovendo attività culturali, economiche e sociali che contribuiscono alla qualità della vita della comunità.
Prestigio
Alta
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile grazie a una rete di trasporti pubblici efficiente che collega Lecco con altre città lombarde e territori vicini.
Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Lecco, centro nevralgico per i collegamenti regionali.
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 8/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Lecco?
Il Comune di Lecco è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria locale e un sistema di mezzi pubblici ben sviluppato.
Com'è vivere a Lecco?
Vivere a Lecco significa immergersi in un territorio naturale unico, con un ambiente vivace e servizi di qualità, ideale per chi cerca equilibrio tra lavoro e natura.
Che tipo di contratto viene applicato?
Per il Comune di Lecco si applica il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti consolidati per il personale dipendente.