Avviso di selezione pubblica - con applicazione della riserva per le ff.Aa. - per l’assunzione di unita’ di personale a tempo pieno e determinato nell’area degli istruttori con profilo professionale di “agente di polizia locale” – per i comuni di campiglia marittima – san vincenzo, piombino, suvereto, castagneto carducci e bibbona.

28 agenti di polizia locale

Scadenza

25 marzo 2026

Posti

28

Tipo

esami

Pubblicato

23 febbraio 2026

Collocazione

Area degli Istruttori presso i Comuni di Campiglia Marittima, San Vincenzo, Piombino, Suvereto, Castagneto Carducci, Bibbona

Riepilogo

Il Comune di Campiglia Marittima indice una selezione pubblica per 28 posti di Agente di Polizia Locale a tempo pieno e determinato, in applicazione di riserva per le forze armate. La procedura si svolgerà tramite esami e valutazione dei titoli, con requisiti generali tra cui cittadinanza, età minima, patente di guida B o superiore, e diploma quinquennale. La selezione include una prova scritta teorico-pratica e la graduatoria sarà valida 12 mesi, con possibilità di scorrimento per assunzioni future.

Descrizione

Avviso di selezione pubblica, per esami, per la copertura di N. 28 posti A tempo pieno e determinato con profilo professionale di Agente di polizia locale da inquadrare nell’area degli istruttori presso i comuni di campiglia marittima, san vincenzo, piombino, suvereto, castagneto carducci e bibbona.

La prova si svolgerà il giorno lunedÌ 30 marzo 2026 alle ore 10:30 a piombino nel palazzetto dello sport falci - via f.Ferrer n. 65.

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, ovvero appartenere alle tipologie previste dall’art. 38 del D. Lgs. 165/2001
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Età tra 18 anni e limite massimo stabilito dalle norme vigenti
  • Non essere stato licenziato, destituito, dispensato o decaduto da un impiego pubblico per giusta causa o insufficiente rendimento
  • Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione di rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione
  • Idoneità psico-fisica per lo svolgimento delle mansioni
  • Sanzioni disciplinari e procedimenti in corso negli ultimi 2 anni
  • Patenti di guida: categoria B o superiore (per San Vincenzo e Piombino patente di categoria A2 e B), non revocate o sospese
  • Non inconferibilità o incompatibilità con incarichi pubblici ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Obblighi di leva: posizione regolare per i maschi nati fino al 1985
  • Adeguata conoscenza della lingua italiana per cittadini UE e di stati terzi
  • Titolo di studio richiesto: diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale

Programma d'Esame

Prova orale e scritta su materie di ordinamento della Polizia Locale, Codice della Strada, Codice Penale e Procedura Penale, leggi di depenalizzazione, normativa sugli enti locali, materie informatiche, e lingua inglese. La prova si svolgerà in presenza, con modalità di domande a risposta multipla e considererà le competenze di esercizio delle funzioni di polizia locale. La prova scritta avrà un punteggio minimo di 21/30 per il superamento.

Capacità Richieste

Doti di integrità e affidabilitàCapacità di relazione e comportamento eticoGestione delle emergenze e delle attività di vigilanza

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Ordinamento e funzioni della polizia localeCodice della strada e relativo regolamento di attuazioneCodice penale e codice di procedura penale, attività di polizia giudiziariaLeggi di depenalizzazione (legge 689/1981 e l.R.T. 81/2000)Normativa sugli enti locali (d.Lgs. 267/2000)Nozioni di informatica (word, excel, internet, posta elettronica)

Contatti

Ufficio Personale del Comune di Campiglia Marittima – Via Roma n. 5 – Tel. 0565 839220

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL del comparto Funzioni Locali, che garantisce condizioni e tutele proprie del settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi attentamente sulle materie di esame e condividere eventuali titoli di riserva può favorire un buon posizionamento in graduatoria.

Livello concorrenza

Alta – l'elevata richiesta di posti con requisiti tecnici specifici e la presenza di riserve prioritizzate potrebbe aumentare la competizione.

Sintesi normativa

Le norme citate regolano l'organizzazione, i requisiti e le procedure per le assunzioni pubbliche, i diritti e doveri dei pubblici dipendenti e le modalità di selezione.

Riferimenti normativi

D.P.R. n. 487 del 09/05/1994D.lgs. n. 165 del 30/03/2001D.lgs. n. 267 del 18/08/2000D. L. 36/2022, convertito in L. 79/2022D.lgs. n. 198/2006CCNL del comparto del personale delle Regioni e delle Autonomie Locali

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Campiglia Marittima è un ente locale che gestisce servizi pubblici e sviluppo territoriale nel comune toscano di Livorno. Rappresenta un punto di riferimento per cittadini e imprese dell'area.

L’ente contribuisce allo sviluppo socio-economico del territorio, promuovendo iniziative culturali, ambientali e di valorizzazione del patrimonio locale.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Livorno, Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti.

Stazione vicina: Stazione di Venturina Terme, collegata a linee regionali e nazionali.

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: N/D

Ambiente sociale: N/D

Qualità vita: N/D

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici di norma: buoni pastosmart workingincentivi per lo sviluppo professionale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Campiglia Marittima?

Puoi raggiungere il Comune in treno tramite la stazione di Venturina Terme o in auto percorrendo le strade locali e statali.

Com'è vivere a Livorno?

Livorno offre un ambiente dinamico e multiculturale, con servizi e infrastrutture ma anche spazi verdi e tradizioni marinare.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che regola i contratti del personale comunale.