Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 6 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Avviso di selezione, per passaggio diretto di personale mediante cessione del contratto (mobilità volontaria) tra amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001, per assunzione a tempo pieno ed indeterminato di nr. 1 istruttore direttivo socio assistenziale – area dei funzionari e eq- da assegnare al settore politiche sociali dell’unione dei comuni del distretto.

1 istruttore direttivo socio assistenziale

Scadenza

6 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

5 febbraio 2026

Collocazione

Settore Politiche Sociali

Riepilogo

L'Unione dei Comuni del Distretto Ceramico indice una procedura di mobilità volontaria per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un istruttore direttivo socio assistenziale, con requisiti specifici tra cui titolo di studio nel settore sociale, conoscenze tecnico-specialistiche, buona capacità informatica e idoneità fisica. La selezione consiste in valutazione di CV e colloquio. Le domande devono essere inviate telematicamente tramite portale InPA entro il 6 marzo 2026.

Descrizione

L’unione dei comuni del distretto ceramico intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo pieno ed indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni, interessato al trasferimento mediante passaggio diretto tramite cessione del contratto (cd. Mobilità volontaria) tra enti ai sensi dell’art. 30, comma 1, del d.Lgs. N. 165/2001, per la copertura, di N. 1 posto di istruttore direttivo socio assistenziale – area dei funzionari e eq- da assegnare al settore politiche sociali dell’unione dei comuni del distretto, servizio di prima assegnazione tutela minori.

Requisiti

  • Diploma di Assistente Sociale o titolo equivalente riconosciuto
  • Iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali
  • Idoneità fisica alle mansioni
  • Non essere sospeso cautelarmente o per motivi disciplinari
  • Non avere condanne penali o procedimento penale in corso
  • Patente di guida categoria B
  • Conoscenza di programmi informatici (Word, Excel, posta elettronica, navigazione internet)

Programma d'Esame

Valutazione CV e colloquio in presenza o online, con focus su principi e tecniche di servizio sociale, legislazione, diritto, normativa di settore, e capacità di autonomia e risoluzione di problemi. La valutazione del curriculum prevede massimo 30 punti, e il colloquio massimo 30 punti, con punteggio minimo di idoneità 42/60. In caso di un unico candidato, la valutazione sarà diretta dal dirigente.

Capacità Richieste

Capacità di analisi della domandaLavoro di reteGestione di strumenti informatici

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Conoscenze relative ai servizi erogati dalla futura unitàOrientamento alla qualità del servizioBuona conoscenza degli applicativi informatici

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F23126cfae25940f7bd694c5f20f7fa32

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL comparto funzioni locali, che garantisce diritti e tutele specifiche per il personale dei comuni

Suggerimenti sulla graduatoria

Importante presentare domande complete e dettagliate, puntare su curriculum e colloquio. La selezione privilegia candidati con esperienza e formazione pertinente.

Livello concorrenza

Media, dato che un posto con requisiti specifici potrebbe ridurre la concorrenza, ma norma di mobilità può favorire candidati qualificati

Sintesi normativa

Normative di riferimento riguardano la mobilità del personale pubblico, tutela dei dati, normative sul settore sociale e impiego pubblico.

Riferimenti normativi

art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001DPR 15 gennaio 1987, n. 14L. 84/93D.M. 4.08.2000L. 120/1991D.Lgs. 196/2003Regolamento UE 2016/679

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Unione dei Comuni del Distretto Ceramico è un ente locale che raccoglie le comunità del territorio, promuovendo lo sviluppo socio-economico e amministrativo. Gestisce servizi condivisi e coordina iniziative strategiche per migliorare la qualità della vita dei cittadini.

L'ente ha un impatto significativo sulla crescita sostenibile, favorendo l'integrazione tra le varie comunità del Distretto Ceramico, uno dei principali poli produttivi della regione Emilia Romagna.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Modena, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti pubblici efficienti e infrastrutture di trasporto ben sviluppate.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Modena, collegamenti principali e nodi di trasporto pubblici.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Benefit possibili come buoni pastosmart workingbenefici di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Unione Dei Comuni del Distretto Ceramico - Settore Amministrazione e Sviluppo Risorse Umane?

L'ente è facilmente raggiungibile attraverso la stazione ferroviaria di Modena e mezzi di trasporto pubblico locale.

Com'è vivere a Modena?

Modena offre un ambiente dinamico, ricco di cultura, servizi di qualità e un tessuto sociale vivace, ideale per chi cerca un contesto urbano medio con molte opportunità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e tutele per i lavoratori pubblici.