Unione Tresinaro Secchia
Scade in 3 giorni

Avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato e pieno ai sensi dell’art 110, comma 1, del tuel di una unità di personale di alta specializzazione nel profilo di “istruttore direttivo amministrativo” - area funzionari e dell'elevata qualificazione, titolare delle attività a supporto del percorso di realizzazione e avvio del museo della rocca di scandiano.

Istruttore direttivo amministrativo

Scadenza

13 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

20 febbraio 2026

Collocazione

Gestione Unica del personale, Unione Tresinaro Secchia

Riepilogo

Il bando pubblico di selezione pubblica indetto dall'Unione Tresinaro Secchia prevede l'assunzione di un unità di personale con qualifica di Istruttore Direttivo Amministrativo, a tempo pieno e determinato fino al giugno 2029, tramite colloquio. Si richiedono requisiti quali cittadinanza, laurea attinente, almeno 5 anni di esperienza in eventi culturali, idoneità fisica, patente B, assenza di condanne e conoscenza della lingua italiana. La domanda si presenta online entro il 13 marzo 2026 mediante portale www.inpa.gov.it, allegando curriculum vitae. La selezione comprende valutazione dei requisiti e colloquio, con assunzione prevista per aprile 2026.

Descrizione

É indetta una selezione pubblica per l’assunzione, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del tuel, a tempo pieno E determinato Nei limiti Del mandato elettorale del sindaco di Scandiano (indicativamente giugno 2029), di una unità di personale nel profilo professionale di istruttore direttivo amministrativo – area funzionari e dell'elevata qualificazione, Titolare delle attività A supporto del percorso di realizzazione e avvio del museo della rocca di scandiano.

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana, UE o equiparati con diritto di soggiorno
  • Laurea attinente all’area Umanistico–Sociale
  • Almeno 5 anni di esperienza in organizzazione di eventi culturali museali
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Età tra 18 e limite pensionistico vigente
  • Idoneità fisica, patente di categoria B
  • Posizione regolare su leva (per cittadini obbligati)
  • Assenza di condanne penali che impediscano rapporti pubblici
  • Inesistenza di provvedimenti di destituzione/dispensa
  • Conoscenza della lingua italiana (per cittadini stranieri)

Programma d'Esame

Valutazione dei requisiti professionali e formazione di una rosa ristretta di candidati, seguita da colloquio con il Sindaco di Scandiano il 25 marzo 2026. La selezione comprende esame delle competenze, esperienza e titoli di studio, con eventuale verifica delle dichiarazioni sotto responsabilità.

Capacità Richieste

Capacità decisionale e interpretativa delle normeGestione relazioni interne ed esterne (enti, associazioni, cittadini)Gestione efficiente di situazioni stressanti e complessitàFlessibilità e adattamento ai mutamentiPropensione all’innovazione e al cambiamento

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa enti locali e trasparenza (d.Lgs. 267/2000, d.Lgs. 165/2001, dpr 62/2013, d.Lgs. 33/2013, l. 190/2012)Normative codice del terzo settore (d.Lgs. 117/2017, dm 72/2021)Procedimento amministrativo (l. 241/1990), documentazione amministrativa (dpr 445/2000)Codice dell’amministrazione digitale (d.Lgs. 82/2005), innovazione digitale paCodice beni culturali (d.Lgs 42/2004), normativa regionale beni culturaliPatrimonio storico locale, storia dellarte rinascimentale e modernaOrganizzazione di mostre ed eventi culturali, progetti di valorizzazione del patrimonioPubblicazioni nel settore storico-artistico

Contatti

concorsi@tresinarosecchia.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e diritti più vantaggiosi

Suggerimenti sulla graduatoria

Considerando un solo posto e requisiti altamente specialistici, la competizione sarà elevata, si consiglia di approfondire la conoscenza delle normative e delle competenze richieste.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Normative di legge che regolano gli aspetti amministrativi, digitali e culturali dei compiti del personale e del settore museale.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 267/2000D.Lgs. 165/2001DPR 62/2013D.Lgs. 33/2013L. 190/2012D.Lgs. 117/2017DM 72/2021L. 241/1990DPR 445/2000D.Lgs. 82/2005D.Lgs 42/2004

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

L'Unione Tresinaro Secchia è un ente pubblico locale che si occupa di gestire servizi e funzioni sovracomunali nel territorio della provincia di Reggio Emilia, promuovendo lo sviluppo locale e la cooperazione tra i comuni aderenti. Ricopre un ruolo strategico nel coordinamento di iniziative territoriali e nell'erogazione di servizi pubblici essenziali per i cittadini.

L'ente contribuisce alla stabilità economica e sociale del territorio, favorendo il miglioramento della qualità della vita e sostenendo lo sviluppo sostenibile delle comunità locali.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Reggio Emilia, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di infrastrutture di trasporto pubblico e stradale che collegano le diverse realtà comunali dell'unione

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Reggio Emilia AV Mediopadana

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici includono smart workingbuoni pasto e altri servizi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Unione Tresinaro Secchia?

È facilmente accessibile tramite la stazione ferroviaria di Reggio Emilia AV Mediopadana e collegamenti stradali ben sviluppati.

Com'è vivere a Reggio Emilia?

Reggio Emilia offre un ambiente dinamico e ricco di servizi, con un buon equilibrio tra tradizione e innovazione, ideale per chi cerca qualità della vita e opportunità professionali.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabile inquadramento e diritti dei dipendenti pubblici locali.