Comune di Signa
Scade in 10 giorni

Avviso di selezione per assunzione a tempo determinato e pieno di un funzionario amministrativo - area funzionari ed e.Q. – cui affidare l’incarico di responsabile del settore 5 “servizi finanziari” del comune di signa ai sensi dell’art. 110, comma 1, del d.Lgs. N. 267/2000

Funzionario amministrativo - responsabile settore 5 servizi finanziari

Luogo

Scadenza

20 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

5 marzo 2026

Collocazione

Settore 5 'Servizi Finanziari', Comune di Signa

Riepilogo

Il Comune di Signa ha pubblicato un avviso di selezione per l'assunzione a tempo determinato e pieno di un funzionario amministrativo, incaricato di ricoprire il ruolo di Responsabile del Settore 5 'Servizi Finanziari'. La selezione non è concorsuale, ma si basa su valutazione curricula e colloquio in presenza o online. Requisiti richiesti includono cittadinanza italiana, età tra 18 e limite di pensionamento, idoneità psico-fisica, e titoli di studio in economia, giurisprudenza o scienze politiche, oltre a esperienza professionale presso pubbliche amministrazioni. La procedura si svolgerà dal 5 marzo 2026 al 20 marzo 2026 attraverso il Portale Unico del Reclutamento. L'incarico ha durata di un anno prorogabile fino alla scadenza del mandato del Sindaco, con retribuzione complessiva di circa 38.144 euro annui, comprensiva di retribuzione tabellare, posizione, risultato e eventuale indennità ad personam.

Descrizione

Il comune di signa rende noto che è indetta una selezione pubblica, non avente natura concorsuale, ex art. 110, comma 1, del d.Lgs. N. 267/2000 e ss.Mm.Ii., per l’assunzione a tempo pieno e determinato di n. 1 “funzionario amministrativo” - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione - cui conferire l’incarico di eq di “responsabile del settore 5 "servizi finanziari".

Requisiti

  • cittadinanza italiana
  • età tra 18 anni e limite di pensionamento vigente
  • idoneità psico-fisica all’impiego
  • assenza di condanne penali
  • non inconferibilità o incompatibilità di cui al D.lgs.39/2013
  • non escluso dall’elettorato attivo e non destituito o dispensato dall’impiego pubblico per motivi disciplinari
  • posizione regolare rispetto all’obbligo di leva (per i maschi nati entro il 31.12.1985)
  • laurea in economia, giurisprudenza, scienze politiche o equiparati
  • esperienza lavorativa pluriennale presso pubblica amministrazione come funzionario amministrativo
  • capacità autodichiarativa ai sensi del D.P.R. 445/2000

Programma d'Esame

La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio in presenza o online, incentrato sulle competenze in ambito economico-finanziario, ragioneria, tributi, gestione e attitudini gestionali. Il colloquio si terrà il 31 marzo alle ore 15:00 e sarà finalizzato a verificare le capacità e la motivazione dei candidati.

Capacità Richieste

Gestione amministrativa dei servizi finanziariValutazione di curricula e colloquioCapacità gestionale e decisionaleOrientamento al risultatoProblem solvingBuona comunicazione

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Bilancio e contabilitàControllo di gestioneTributiEconomato e concessioni cimiterialiControllo società partecipateInventarioRagioneriaEconomia-finanza pubblica

Contatti

personal@comune.signa.fi.it, 0558794247

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, caratterizzato da contratti collettivi che tutelano le condizioni di lavoro e le retribuzioni del personale delle pubbliche amministrazioni locali

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente sulla normativa e sulle competenze richieste: un buon curriculum e un colloquio efficace possono assicurare l'incarico.

Livello concorrenza

Media, data la singolarità della posizione e requisiti elevati ma con un solo posto disponibile, l'interesse sarà elevato.

Sintesi normativa

Le normative assicurano conformità sulla gestione amministrativa, protezione dati, pari opportunità, e organizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 267/2000D.Lgs. 165/2001DPR 445/2000D.Lgs. 196/2003Regolamento UE 679/2016D.Lgs. 198/2006

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Signa è un'istituzione locale che gestisce i servizi pubblici e lo sviluppo del territorio nel cuore della Toscana. Rappresenta un punto di riferimento per cittadini e imprese, promuovendo la crescita sociale ed economica.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, favorendo lo sviluppo socio-culturale e sostenendo le imprese e le iniziative comunitarie.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di servizi ferroviari e di trasporto pubblico locale.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Signa, collegamenti diretti con Firenze e Prato.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Basso

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici quali buoni pastosmart working e welfare aziendale sono comunemente offerti.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Signa?

Il Comune è facilmente raggiungibile in treno tramite la stazione di Signa, ben collegata con le principali città toscane e italiane.

Com'è vivere a Signa?

Vivere a Signa significa abitare in un contesto dinamico e ben collegato, ricco di servizi e appartenente a una comunità storica e tranquilla.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che regola i rapporti di lavoro nelle amministrazioni pubbliche locali.