Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Unione Comuni Del Sorbara
Scaduto

Avviso di selezione comparativa finalizzata all’ eventuale conferimento di incarico a tempo pieno e determinato ex art. 110, comma 1, d.Lgs. N. 267/2000, al profilo di istruttore direttivo – area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, quale responsabile dell’area economico finanziaria del comune di ravarino.

1 istruttore direttivo responsabile area economico finanziaria

Scadenza

5 marzo 2026

Posti

1

Tipo

colloquio

Pubblicato

3 febbraio 2026

Collocazione

Area Organizzazione ed Affari Generali, Servizio Unico del Personale, Unione Comuni del Sorbara, Ravarino

Riepilogo

Il Comune di Ravarino cerca un responsabile dell’area economico-finanziaria mediante selezione pubblica per incarico a tempo pieno e determinato. Requisiti: cittadinanza italiana, età minima 18 anni, diploma di laurea in Economia o equipollente, idoneità psico-fisica, assenza di condanne penali, competenze e attitudini gestionali e organizzative specifiche, esperienza professionale pluriennale. La selezione prevede un colloquio e valutazione curriculum, senza formazione di graduatoria, con incarico di tre anni rinnovabile, e trattamento economico negoziato.

Descrizione

Avviso di selezione comparativa finalizzata all’ eventuale conferimento di incarico a tempo pieno e determinato ex art. 110, comma 1, d.Lgs. N. 267/2000, al profilo di istruttore direttivo – area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, quale responsabile dell’area economico finanziaria del comune di ravarino.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o requisiti di legge equivalenti
  • Età non inferiore agli 18 anni e non superiore all'età pensionabile
  • Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni
  • Godimento diritti civili e politici
  • Laurea in Economia e Commercio o equipollente
  • Assenza di condanne penali ostative
  • Non in condizione di incompatibilità o inconferibilità
  • Iscrizione nelle liste elettorali
  • Posizione regolare obblighi di leva (per maschi)
  • Patente di categoria B o equivalente, disponibilità alla guida
  • Possesso di conoscenza della lingua inglese e software di videoscrittura e posta elettronica

Programma d'Esame

Selezione attraverso colloquio in presenza, con valutazione delle competenze organizzative, tecniche, di direzione e attitudini. La prova mira a verificare conoscenze specifiche, capacità di leadership, problem solving e capacità relazionali. La valutazione avverrà sulla base di punteggi per curriculum e colloquio, senza formazione di graduatoria finale, e i candidati più idonei saranno scelti dal Sindaco

Capacità Richieste

Leadership e capacità di coordinamento del personalePianificazione e organizzazione delle risorseGestione delle criticità e problem solvingNegoziazione e capacità relazionaliFlessibilità e adattamento ai cambiamentiCapacità di lavorare in team e di comunicare efficacementeCompetenze informatiche e conoscenza della lingua inglese

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Programmazione, coordinamento e controllo delle attività finanziarie e di bilancioNorme sugli enti locali e sulla finanza pubblicaGestione del bilancio, rendiconto, dup e relative documentazioniNormativa sulla contabilità pubblica e tributariaGestione investimenti e fonti di finanziamentoGestione beni pubblici e inventariRelazioni con organi di revisione, tesoriere e amministrazioni centraliProcedure telematiche e trasmissioni verso ministeri e corte dei conti

Contatti

personal@unionedelsorbara.mo.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Regioni e Autonomie Locali, con trattamento economico e normativa specifica per i pubblici dipendenti

Suggerimenti sulla graduatoria

Conviene puntare sulla qualità delle esperienze e formazione, in quanto il numero di posti è limitato e la selezione è basata su colloquio e curriculum

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Normative di riferimento per la tutela dei dati, l'ordinamento degli enti pubblici e i requisiti di assunzione a tutela dei diritti dei candidati

Riferimenti normativi

D.Lgs. n. 267/2000D.Lgs. n. 165/2001D.Lgs. n. 196/2003Regolamento Europeo 2016/679

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Unione dei Comuni del Sorbara è un ente pubblico locale che coordina i servizi e le politiche territoriali per i comuni aderenti nella provincia di Modena. Tiene un ruolo chiave nell'amministrazione locale, favorendo la cooperazione tra i comuni del territorio.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, promuovendo iniziative sovracomunali e migliorando i servizi pubblici per i cittadini.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Modena, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D
Google Maps

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a una buona rete di trasporti pubblici e collegamenti stradali efficienti.

Stazione vicina: Stazione di Modena (treno e autobus)

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Media

Possibili benefit includono smart workingbuoni pasto e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare all'Unione Comuni Del Sorbara?

Puoi raggiungere l'ente tramite la stazione di Modena, facilmente accessibile con treni e autobus, o tramite le principali arterie stradali della regione.

Com'è vivere a Modena?

Modena è una città vivace e ricca di storia, con un centro patrimonio UNESCO, ottimi servizi, qualità della vita elevata e un ambiente culturale dinamico.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che prevede diritti, retribuzioni e benefit standard per il settore pubblico locale.