Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 6 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Avviso di mobilità volontaria per la copertura di n. 2 posti per personale tecnico-amministrativo nell’area dei funzionari, settore amministrativo-gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tempo pieno presso la divisione rapporti con mondo del lavoro e territorio della direzione comunicazione e relazioni esterne dell'università di trento

2 posti personale tecnico-amministrativo settore amministrativo-gestionale

Scadenza

6 marzo 2026

Posti

2

Tipo

colloquio

Pubblicato

4 febbraio 2026

Collocazione

Divisione Rapporti con mondo del lavoro e territorio, Direzione Comunicazione e Relazioni Esterne

Riepilogo

L'Università di Trento ha indetto una procedura di mobilità volontaria per 2 posti di personale tecnico-amministrativo nell'area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale. La selezione prevede la presentazione di domanda online tramite il portale InPA, un colloquio e la valutazione del curriculum. Requisiti principali sono esperienza in servizio a tempo indeterminato e inquadramento nell'area dei Funzionari. La procedura si svolge con modalità telematica, con scadenza domande il 6 marzo 2026. Indispensabile il rispetto delle normative sulla privacy e la disponibilità a partecipare a colloqui in presenza o telematici presso l’Università di Trento.

Descrizione

Presso l’università degli studi di trento è indetta una procedura di mobilità volontaria per la copertura di n. 2 posti per personale tecnico-amministrativo nell’area dei funzionari, Settore amministrativo-gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tempo pieno presso la divisione rapporti con mondo del lavoro e territorio della direzione comunicazione e relazioni esterne.

Requisiti

  • essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato con superamento del periodo di prova presso università pubbliche o PA
  • inquadramento nell’area dei Funzionari o categoria equivalente
  • possesso di eventuale nulla osta dell’Amministrazione di provenienza, ove richiesto

Programma d'Esame

La selezione prevede un colloquio finalizzato a verificare le competenze professionali e di servizio, comunicazione e capacità tecnico-operativa, con comunicazione almeno 3 giorni prima della data. La modalità può essere in presenza o telematica, con preparazione di apparato hardware e connessione appropriata.

Capacità Richieste

Comunicazione efficace scritta e oraleCapacità di analisi dati e reportisticaTeamworking e autonomia operativaPrecisione e affidabilitàFlessibilità e aggiornamento continuoOrientamento al servizio e alla qualitàCapacità di utilizzo di strumenti informatici e digitali

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa nazionale e regionale in materia di tirocini e placement universitarioNormativa provinciale e nazionale sul mercato del lavoroDiritto del lavoro, sindacale e del mercato del lavoroFonti informative sui trend occupazionali (ad esempio: almalaurea, ISTAT, eurostat, oil)Strumenti di comunicazione digitale e social mediaMetodologie di monitoraggio delle attività di tirocinio e placementProcedure di acquisto di beni e servizi nella paLingua inglese livello almeno b2Project management e problem solvingConoscenza delle procedure di partecipazione a bandi pubblici e gestione digitale dei processi

Contatti

Ufficio Concorsi e Selezioni, Via Verdi 6, 38122 Trento, tel: 0461 28 35 50, 0461 28 28 08, email: concorsi@unitn.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Università, che garantisce stabilità e diritti aggiuntivi ai lavoratori, oltre a condizioni di lavoro favorevoli.

Suggerimenti sulla graduatoria

Data la limitatezza dei posti, si consiglia di curare particolarmente la preparazione del curriculum e la performance nel colloquio per aumentare le possibilità di scorrimento della graduatoria.

Livello concorrenza

Media. La presenza di 2 posti con requisiti tecnici specifici e preferibilmente esperienza consolidata può attrarre numerosi candidati qualificati, ma il numero di posti è limitato.

Sintesi normativa

Le normative di riferimento definiscono le modalità di gestione del rapporto di lavoro, principi di protezione dati e procedure di mobilità e reclutamento nelle pubbliche amministrazioni.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165D.Lgs. 9 maggio 1989, n. 168L. 7 agosto 1999, n. 241CCNL Università 2006/2009CCNL Istruzione e Ricerca 2022-2024Regolamento UE 2016/679 GDPRD.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 così modificato

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Università degli Studi di Trento è un ateneo pubblico di ricerca e formazione superiore nel Nord Italia, con un ruolo strategico nello sviluppo culturale e scientifico della regione Trentino-Alto Adige. Svolge attività di insegnamento, ricerca e assistenza all'innovazione, contribuendo al progresso sociale ed economico locale.

L'ente influenza positivamente il tessuto sociale e l'economia del territorio attraverso l'innovazione, l'attrazione di studenti e ricercatori, e il sostegno alle imprese locali.

Prestigio

Alta

CCNL

Istruzione e Ricerca

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Trento, Trentino Alto Adige
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti efficaci con il trasporto pubblico e reti stradali principali.

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Trento

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Istruzione e Ricerca

Stabilità: Alta

Benefici potrebbero includere smart workingbuoni pastopiani di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Università degli Studi di Trento?

La sede è facilmente raggiungibile dalla stazione ferroviaria di Trento, tramite mezzi pubblici e auto private.

Com'è vivere a Trento?

Trento offre un ambiente dinamico con servizi di alta qualità, un ricco contesto culturale e una comunità attiva, ideale per studenti e professionisti.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL per l'Istruzione e Ricerca, garantendo stabilità e diritti lavorativi ai dipendenti.