Avviso di mobilita' volontaria esterna per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 1 posto di dirigente da assegnare al settore infrastrutture stradali, appalti, porto, trasporti e protezione civile della provincia di cremona
Dirigente infrastrutture stradali, appalti, porto, trasporti e protezione civile
Scadenza
19 marzo 2026
Posti
1
Tipo
colloquio
Pubblicato
17 febbraio 2026
Collocazione
Settore Risorse Umane, Servizi Trasversali e Progetti Europei
Riepilogo
Il concorso è indetto per la copertura di un posto di Dirigente presso la Provincia di Cremona, tramite mobilità volontaria esterna tra amministrazioni pubbliche, con modalità di selezione per colloquio finalizzato alla valutazione delle competenze tecniche e manageriali richieste. Si richiedono esperienza dirigenziale, requisiti di cittadinanza, istruzione superiore, idoneità psico-fisica e rispetto delle norme di legge e di comportamento, con procedure di presentazione tramite piattaforma inPA entro il 19 marzo 2026.
Descrizione
Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 1 posto di “dirigente” (ccnl relativo al personale dirigente dell’area delle funzioni locali), da assegnare al settore infrastrutture stradali, appalti, porto, trasporti e protezione civile della provincia di cremona, mediante passaggio diretto tra amministrazioni ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I.
Requisiti
- cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea
- servizio a tempo indeterminato come Dirigente presso altre Pubbliche amministrazioni
- superato periodo di prova come Dirigente
- godimento dei diritti civili e politici
- esperienza di almeno due anni come dirigente di ruolo in ambito tecnico
- non inconferibilità o incompatibilità di incarichi
- assenza di responsabilità dirigenziali e procedimenti in corso
- possesso di laurea o titolo equipollente nei settori ingegneria civile, architettura, edilizia, sicurezza, ambiente
- idoneità psico-fisica
- non essere sospeso o esonerato dall'impiego
- non essere stato licenziato o destituito per motivo disciplinare
- assenza di condanne penali impeditive
- assenza di sanzioni disciplinari superiori a censura negli ultimi due anni
- non escluso dall'elettorato attivo
- disponibilità a sottoscrivere contratto di lavoro a tempo pieno
- riconoscimento del titolo di studio, anche estero con equipollenza
Programma d'Esame
Selezione tramite colloquio volto a valutare le competenze tecniche, manageriali e motivazionali del candidato, con punteggio massimo di 30 punti e superamento minimo di 21/30. La commissione può anche non procedere al colloquio se nessun candidato risulta idoneo.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
Portale inPA: https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F8337c948b485439590a7e27d96208004, PEC: protocollo@provincia.cr.it, tel. 0372/406294-216
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Dirigenti delle Funzioni Locali, che prevede retribuzione uniforme, responsabilità e autonomia gestionale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Essere altamente preparati nel settore specifico e dimostrare solide capacità manageriali consentirà di superare la selezione, avanzando anche nella classifica di idonei.
Livello concorrenza
Media – dato il ruolo di alta responsabilità e la richiesta di esperienza specifica, la competizione sarà equilibrata.
Sintesi normativa
Le normative regolano le modalità di incarico, i requisiti di legge, la responsabilità e la gestione dei dati personali dei candidati.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
La Provincia di Cremona svolge un ruolo di coordinamento e pianificazione sul territorio, supportando lo sviluppo locale e la tutela degli interessi degli enti sub-regionali. Gestisce servizi fondamentali come viabilità, trasporti e tutela ambientale nella provincia di Cremona.
L'ente influenza significativamente l'economia locale e il tessuto sociale, promuovendo iniziative di sviluppo sostenibile e migliorando la qualità della vita dei cittadini.
Prestigio
Standard
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile grazie alla presenza di collegamenti efficienti con il centro cittadino e la regione Lombardia.
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Cremona
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Provincia di Cremona?
La provincia è facilmente raggiungibile tramite l'autostrada A21 e la stazione ferroviaria di Cremona collega l'area alle principali città lombarde e nazionali.
Com'è vivere a Cremona?
Vivere a Cremona significa immergersi in un contesto storico e culturale ricco, con servizi di qualità e un ambiente dinamico ma tranquillo.
Che tipo di contratto viene applicato?
Si applica principalmente il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai dipendenti pubblici.