Requisiti
- Essere dipendente con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato in pubbliche amministrazioni o enti compatibili
- Non avere sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni o procedimenti in corso
- Non aver riportato condanne penali o procedimenti penali attivi
- Godere dei diritti civili e politici
- Possedere idoneità fisica all'impiego
- Possedere il nulla osta al trasferimento in mobilità, se obbligatorio
Programma d'esame
La selezione prevede un procedimento di preselezione giudicata sulla coerenza di curriculum vitae, seguita da colloqui individuali per verificare preparazione tecnica e competenze trasversali. I colloqui si svolgeranno il 13 marzo 2026 presso la sede della Camera di Commercio di Sondrio, con punteggio massimo di 30 e soglia di idoneità a 24 punti. La graduatoria sarà in ordine decrescente di punteggio, con eventuale scorrimento secondo l'ordine di punteggio e età.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Responsabile del procedimento: Dott.sa Sara Narduzzi, tel. 0342527256, email personale@so.camcom.it
Allegati (3)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e diritti standard per i dipendenti pubblici.
Suggerimenti sulla graduatoria
Procedura competitiva con punteggio e preferenza per i candidati più giovani con esperienza coerente.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Le normative regolano i requisiti, le procedure di mobilità e i diritti dei lavoratori pubblici coinvolti nel concorso.