Bando scaduto
Questo bando è scaduto il 9 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.
Avviso di mobilità - n. 3 agenti di polizia locale
Agenti di polizia locale
Scadenza
9 marzo 2026
Posti
3
Tipo
colloquio
Pubblicato
6 febbraio 2026
Collocazione
Area Polizia Locale del Comune di Morbegno
Riepilogo
Il Comune di Morbegno indice un avviso di mobilità per la copertura di 3 posti a tempo indeterminato e pieno di Agente di Polizia Locale, destinata a dipendenti pubblici con rapporto a tempo indeterminato, in possesso dei requisiti specifici e generici previsti dal bando. La selezione avverrà tramite colloquio e la domanda deve essere presentata esclusivamente tramite piattaforma online entro il 9 marzo 2026. La procedura prevede il rispetto delle normative sulla privacy, e l’assunzione è prevista dal 1 aprile 2026.
Descrizione
E' indetto un avviso di mobilità ex art. 30 d.Lgs. 165/2001 per n. 3 posti di agenti di polizia locale - area degli istruttori del ccnl 2019/2021 (ex cat. C)
Requisiti
- Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea
- Godere dei diritti politici
- Non avere subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente
- Non avere condanne penali o procedimenti penali pendenti o in corso
- Non avere in corso contenziosi in materia di inquadramento professionale
- Possedere l’idoneità psico-fisica alle mansioni, attestata mediante documentazione in corso di validità
Programma d'Esame
Selezione tramite colloquio in presenza presso il Comune di Morbegno, focalizzato sulla preparazione professionale, conoscenza di tecniche di lavoro e capacità di individuare soluzioni appropriate. I candidati saranno valutati anche sulla motivazione e attitudine al ruolo.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F774e034d9e914a58a05f81f30c7efd5b
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Enti Locali - classe 3, con trattamento economico previsto dal CCNL, comprensivo di tredicesima e indennità correlate.
Suggerimenti sulla graduatoria
Considerando pochi posti disponibili, si consiglia di preparare accuratamente il colloquio e evidenziare i requisiti specifici richiesti dal bando.
Livello concorrenza
Alta - il numero di posti è limitato (3) rispetto ai requisiti richiesti e il ruolo è di alta responsabilità.
Sintesi normativa
Le normative regolano il procedimento di mobilità, requisiti e anonimato per la selezione, garantendo la conformità legale e la tutela dei diritti dei candidati.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Morbegno è l'ente locale responsabile della gestione amministrativa e dei servizi pubblici nel territorio di Morbegno, in provincia di Sondrio. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per cittadini e imprese locali, promuovendo lo sviluppo sociale ed economico del comune.
L'ente svolge un ruolo chiave nel mantenimento della coesione sociale, nella valorizzazione culturale e nel sostegno allo sviluppo economico del territorio montano e rurale di Morbegno.
Prestigio
Media
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Morbegno
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Morbegno?
Puoi raggiungere Morbegno tramite la stazione ferroviaria locale, collegata con le principali città della regione e delle province vicine.
Com'è vivere a Sondrio?
Sondrio e il suo hinterland offrono un ambiente tranquillo e naturale, ideale per chi apprezza la montagna, con servizi efficienti e una comunità vivace.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, con possibilità di accesso a benefit come smart working, bonus e welfare aziendale.