Descrizione
Il comune di grantorto (pd) indice una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 1 e seguenti, del d.Lgs. N. 165/2001 e s.M.I., per la copertura di 02 posti di istruttore amministrativo part time 50% (18 ore) a tempo indeterminato.
Si precisa che:
· L’eventuale trasferimento è subordinato all’esperimento con esito negativo della procedura di cui all’art. 34 bis d.Lgs. 165/2001.
· La presentazione della domanda e l’ammissione alla procedura non comporta alcun diritto all’assunzione da parte dei candidati, né fa sorgere alcun obbligo per il comune di dar corso alla copertura del posto di cui trattasi.
· I candidati idonei saranno assunti solo qualora le disposizioni normative vigenti all’atto dell’assunzione dovessero consentirlo. Eventuali disposizioni normative limitative del numero o della spesa di nuove assunzioni potranno comportare l’impossibilità a dar luogo all’assunzione o il suo differimento a data successiva.
Requisiti richiesti
Alla selezione potranno partecipare dipendenti in servizio part time 50%, con contratto a tempo indeterminato presso una delle amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs n. 165/2001, in possesso dei seguenti Requisiti:
A) Inquadramento nell’area Area degli istruttori o livello equivalente di cui al dpcm del 26 giugno 2015 – g.U. N. 216 del 17/09/2015, con profilo professionale di istruttore amministrativo o profilo analogo;
B) Essere in servizio a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001;
C) Essere stato assunto in servizio con contratto a tempo parziale 18 ore su 36;
D) Superamento del periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza;
E) Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di presentazione della domanda di ammissione alla proceduta di mobilità;
F) Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
G) Idoneità psico - fisica rispetto al posto da coprire, ovvero l’essere fisicamente e psichicamente idoneo/a allo svolgimento continuativo ed incondizionato delle mansioni proprie del posto da ricoprire.
H) Patente di guida cat. B o superiore valida a tutti gli effetti.
I) Nulla osta preventivo e incondizionato dell’ente di appartenenza che dia e confermi La disponibilità irrevocabile al trasferimento per mobilità (su istanza del comune di grantorto e all’esito favorevole della selezione) del dipendente.
Tutti i requisiti devono essere prodotti/posseduti alla presentazione della domanda a pena di esclusione dalla selezione.
Il presente avviso è diretto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del principio di pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro previsto dal d.Lgs. 11.04.2006, n. 198 (codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della l. 28.11.2005, n. 246) e dall’art. 57 del d. Lgs. 30.03.2001 n. 165 e ss.Mm.Ii.
Tutti i requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura di mobilità.
L’accertamento della mancanza anche solo di uno dei requisiti prescritti per l’ammissione alla procedura fissata con il presente avviso comporta, in qualunque tempo, la decadenza della nomina.
Requisiti
- Dipendenti in servizio part time 50% con contratto a tempo indeterminato presso una delle Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001
- Inquadramento nell’Area degli Istruttori o livello equivalente secondo DPCM del 26 giugno 2015
- Essere in servizio con contratto a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001
- Essere stato assunto con contratto part time 18 ore su 36
- Superamento del periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso
- Idoneità psico-fisica per il ruolo
- Patente di guida cat. B o superiore valida
- Nulla osta preventivo e incondizionato dell’Ente di appartenenza al trasferimento
- Tutti i requisiti devono essere posseduti alla presentazione della domanda
Programma d'esame
La selezione si svolgerà attraverso valutazione dei curricula e un colloquio in presenza o online, volto ad approfondire preparazione professionale, autonomia, conoscenze tecniche e motivazioni. La partecipazione è subordinata alla corretta presentazione della domanda e all’individuazione dei requisiti richiesti, con modalità telematica tramite il portale InPA.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
http://www.inpa.gov.it, https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F4960ee4e3c0f46bf83ac0317bcafbc05
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - garantisce trattamento economico e normativo adeguato alle PA
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi attentamente al colloquio per evidenziare competenze tecniche e motivazionali, e curare la presentazione del curriculum
Livello concorrenza
Alta - elevata domanda rispetto ai posti disponibili considerando i requisiti e la normativa contenuta nel bando
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano i requisiti, le tutele e le condizioni del rapporto di lavoro e garantiscono pari opportunità e rispetto della privacy.
