Avviso 0520/2026 per la selezione di n. 1 risorsa (oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del progetto “coesa - assistenza alla coesione e sviluppo dell'abruzzo - fondo sviluppo e coesione 2021-2027” di cui alla convenzione del 22/11/2024 stipulata tra regione Abruzzo e il formez pa - ra 24041 ro 38/c - cup c91c24000050001

Esperto in materia di regolarità contabile e controllo di gestione

Scadenza

12 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

5 marzo 2026

Collocazione

Direzione Risorse Umane Organizzazione e Performance

Riepilogo

Il concorso pubblico promosso dalla Regione Abruzzo attraverso il Formez PA prevede l'assunzione di un esperto con oltre 10 anni di esperienza in regolarità contabile e controllo di gestione, mediante contratto di collaborazione nello sviluppo del progetto COESA. La selezione si svolge tramite titoli e colloquio, con requisiti di cittadinanza, esperienza e titoli di studio specifici, e prevede una durata fino a 38 mesi con retribuzione massima di 86.400 euro più spese di mobilità.

Descrizione

Avviso n.2026/0520

Avviso per la selezione di n. 1 risorsa (oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del progetto “coesa - assistenza alla coesione e sviluppo dell'abruzzo - fondo sviluppo e coesione 2021-2027” di cui alla convenzione del 22/11/2024 stipulata tra regione Abruzzo e il formez pa - ra 24041 ro 38/c - cup c91c24000050001

Il formez pa – centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle p.A. (di seguito denominato formez pa) seleziona, nell’ambito del progetto “coesa - assistenza alla coesione e sviluppo dell'abruzzo - fondo sviluppo e coesione 2021-2027 ”, n.1 risorsa (oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione ai sensi di quanto disciplinato dall’ accordo collettivo formez pa del 5 dicembre 2024 e, in applicazione dell’art. 2, comma 2, lett. A) del d. Lgs. N. 81 del 15 giugno 2015 e dalla legge n. 81/2017 e s.M.I.

Requisiti specifici
- livello di seniority: oltre 10 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in materia di regolarità contabile e controllo di gestione;
-  titolo di studio: laurea specialistica 64/s scienze dell’economia, 83/s scienze economiche per l’ambiente e la cultura, 84/s scienze economico-aziendali, 19/s finanza, 91/s statistica economica, finanziaria ed attuariale o equipollenti ex lege.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o UE, o diritto di soggiorno permanente
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e procedimenti pendenti
  • Non essere stati destituiti o dispensati da impieghi pubblici
  • Possesso di laurea specialistica in Economia, Finanza, Statistica o equipollenti, come meglio specificato

Programma d'Esame

La selezione si basa su valutazione di titoli, esperienza professionale e colloquio in presenza, volto a verificare conoscenza del contesto istituzionale, degli approcci operativi, delle normative di riferimento, oltre a soft skill e competenze tecniche, con un punteggio massimo di 20 punti.

Capacità Richieste

Capacità di analisi strategica e monitoraggio del ciclo attuativoSupporto alla governance e gestione del rischioCompetenze nella predisposizione di documenti tecnici e note sottoposte a team politicoOttime capacità di lavoro in team e comunicazione

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Regolarità contabileControllo di gestioneAnalisi finanziaria e contabileGestione delle risorse nel ciclo finanziario delle politiche di coesione

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fb7522d0a5e1a4edba03e15a6bb230261

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato

Suggerimenti sulla graduatoria

Vista la caratteristica di ruolo altamente specializzato e i requisiti rigorosi, si consigliano preparazione approfondita e focus su aspetti tecnici e normativi; la concorrenza può essere elevata.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative di riferimento definiscono i requisiti di sicurezza e i titoli di studio necessari per partecipare a concorsi pubblici e per la validità dei titoli di studio.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/2015Legge 81/2017Normativa MIUR sulle equipollenze

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Formez PA è un ente pubblico nazionale nel settore della formazione, assistenza e studio per l'ammodernamento delle pubbliche amministrazioni. Svolge un ruolo strategico nel supporto alle politiche di innovazione e miglioramento delle capacità amministrative italiane.

Contribuisce allo sviluppo delle competenze amministrative a livello nazionale, influenzando positivamente il tessuto sociale e l'efficienza delle istituzioni pubbliche italiane.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Centrali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Nazionale
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla vicinanza ai principali snodi di trasporto di Roma e altre città italiane

Stazione vicina: Roma Termini / Roma Tiburtina

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Alto

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Centrali

Stabilità: Alta

Welfare aziendalesmart workingbonus e benefit specifici per il settore pubblico

FAQ sull'ente

Come arrivare al Formez PA - Centro Servizi Assistenza Studi e Formazione per L'Ammodernamento Delle P.A. - Direzione Risorse Umane Organizzazione e Performance?

L'ente è facilmente raggiungibile in auto e con i mezzi pubblici, posizionato vicino alle principali fermate della metropolitana e alle stazioni ferroviarie di Roma.

Com'è vivere a Roma?

Roma è una città ricca di storia, cultura e servizi, con un ambiente urbano vivace e dinamico, ideale per chi desidera un contesto stimolante e ricco di opportunità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Centrali, con possibilità di benefit quali smart working, buoni pasto e altri servizi di welfare aziendale.