Descrizione
Avviso n.2026/0513
Avviso per la selezione di n. 2 risorse (fino a 3 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del progetto “regione siciliana - edilizia sociale” di cui alla convenzione del 15/10/2025 stipulata tra regione siciliana e il formez pa - ra 25046 ro 45 - cup d61j25000820002
Il formez pa – centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle p.A. (di seguito denominato formez pa) seleziona, nell’ambito del progetto “regione siciliana - edilizia sociale ”, n.2 risorse da impegnare con contratto di collaborazione ai sensi di quanto disciplinato dall’ accordo collettivo formez pa del 5 dicembre 2024 e, in applicazione dell’art. 2, comma 2, lett. A) del d. Lgs. N. 81 del 15 giugno 2015 e dalla legge n. 81/2017 e s.M.I..
Requisiti specifici
- livello di seniority: fino a 3 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in realizzazione e/o gestione di database e piattaforme telematiche;
- titolo di studio: diploma
Requisiti
- Essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, o avere diritto di soggiorno/permesso di soggiorno permanente
- Godere dei diritti civili e politici
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso o misure di sicurezza/prevenzione pendenti
- Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego, né interdetti dai pubblici uffici
- Possesso di diploma di scuola superiore come titolo di studio
- Esperienza lavorativa fino a 3 anni nel settore dei database e piattaforme telematiche, maturata dal 2000 in avanti
- In possesso di indirizzo email certificato o domicilio digitale
- Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679
Programma d'esame
La selezione si svolgerà attraverso una valutazione titoli, un colloquio in presenza o online con verifiche delle competenze tecniche e soft skill, e possibilità di valutazione del rating. Il colloquio comprenderà anche la conoscenza del contesto istituzionale e delle modalità operative, con punteggi minimi per l'idoneità. La valutazione prevede l'attribuzione di punti in base all’esperienza, titoli di studio e soft skill, e si terrà conto anche di eventuali incarichi precedenti e rating.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F90e90de0360c4592b3d7243cb20f4734
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Non specificato
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sui requisiti tecnici e istituzionali, puntare su tutte le componenti valutabili per un punteggio alto, e affrontare con attenzione il colloquio e le soft skill.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Le normative richiamate disciplinano il rapporto di lavoro, i requisiti di sicurezza sul lavoro e le norme di partecipazione, garantendo la conformità legale e la tutela dei diritti dei partecipanti.