Scheda concorso ufficiale
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Specialista informatico - trasformazione digitale e data governance

Arpea - avviso di mobilità volontaria tra enti (art. 30, d.Lgs. 165/2001) specialista informatico - “area dei funzionari e dell’elevata qualificazione” (ex cat. D) - con conoscenze in ambito di trasformazione digitale e data governance

Il concorso è rivolto a dipendenti di pubbliche amministrazioni in possesso di laurea in discipline informatiche, con esperienza e conoscenze specifiche in trasformazione digitale e data governance. La selezione avverrà tramite esame di curriculum e colloquio, con modalità da remoto, e prevede l'assunzione a tempo indeterminato presso l'Agenzia Regionale Piemontese per le Erogazioni in Agricoltura di Torino. La procedura è riservata ai dipendenti di ruolo e si basa su requisiti tecnici, comprovati attraverso valutazione e colloquio.

Descrizione

Si rende noto che è indetta una procedura di mobilità volontaria esterna, riservata ai/alle dipendenti di pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto con profilo professionale di specialista informatico - “area dei funzionari e dell’elevata qualificazione” (ex cat. D) con conoscenze in ambito di trasformazione digitale e data governance. 

Il/la dipendente supporterà la direzione e il responsabile per la transizione al digitale (rtd) nella definizione, attuazione e monitoraggio delle strategie digitali, in linea con il piano triennale per l’informatica nella pa 2024-2026 e le linee guida agid.

In particolare, il/la titolare del profilo dovrà avere conoscenze di:

-    concetti e processi della digital trasformation; 
-    analisi e reingegnerizzazione digitale dei processi amministrativi, con supporto alla definizione dei requisiti utente e delle logiche applicative (mappatura dati, algoritmi di processamento, workflow);
-    gestione e monitoraggio nell’implementazione dei flussi di interoperabilità api-rest da, e verso, sistemi nazionali come stabilito dalle linee guida agid;
-    implementazione di procedure informatiche per processamento dati, gui e cruscotti di monitoraggio;
-    capacità di analisi processi, lavoro in team, problem solving e comunicazione efficace verso stakeholder non tecnici, con forte orientamento all’innovazione nella pa.

Costituiscono altresì conoscenze preferenziali, valutabili ai fini dell’attribuzione di punteggio in sede di colloquio:
-    requisiti nel processo di change management in conformità all’iso 27001 (annex a 8.32 versione 2022); 
-    implementazione e applicazione di modelli di data science e m/l anche nell’ambito dei big data;
-    definizione e implementazione del modello di data governance dell’ente, inclusa gestione di eventuali processi di data ingestion finalizzati al popolamento di data lake, database e data warehouse; 
-    analisi dati con utilizzo di linguaggi quali python e r, e conoscenza di base di strumenti ai per classificazione e clusterizzazione dei dati (opensource);
-    tecniche base di architettura dei software;
-    interpretazione e valutazione dei function point (fp);
-    uml (unified modeling language) con particolare riferimento allo sviluppo agile.

Requisiti

  • Essere dipendente a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001
  • Inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata qualificazione (ex cat. D)
  • Possedere titolo di studio: laurea in Ingegneria dell’Informazione o Scienze e tecnologie informatiche (normativa D.M. 509/1999 o D.M. 270/2004) oppure laurea magistrale/ specialistica compatibile
  • Non avere condanne penali passate in giudicato né procedimenti penali in corso o sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni
  • La domanda deve essere presentata entro 30 giorni dalla pubblicazione sul portale inPA
  • Possesso di PEC o domicilio digitale e iscrizione al portale www.inpa.gov.it con CV aggiornato
  • Allega curriculum vitae europeo

Programma d'esame

Selezione tramite valutazione del curriculum e colloquio in remoto, con punteggio massimo di 40 punti, di cui 20 per il colloquio e 20 per il curriculum. La prova valuta competenze tecniche, motivazionali e di attitudine al ruolo. La graduatoria finale viene formata sommando i punteggi e pubblicata sul sito di Arpea e inPA.

Capacità richieste

Analisi di processiLavoro in teamProblem solvingComunicazione efficace verso stakeholder non tecniciOrientamento allinnovazione nella pa

Conoscenze tecnico-specialistiche

Concetti e processi della digital trasformationAnalisi e reingegnerizzazione digitale dei processi amministrativiGestione e monitoraggio di flussi di interoperabilità api-restImplementazione di procedure informatiche per processamento dati e cruscotti di monitoraggioAnalisi di processi, lavoro in team, problem solving, comunicazione efficaceRequisiti nel processo di change management in conformità all’iso 27001Modelli di data science e machine learning, big dataData governance, data lake, data warehouseAnalisi dati con python e r, strumenti aiTecniche di architettura dei softwareInterpretazione function point, uml sviluppo agile

Contatti

personal@arpea.piemonte.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni locali - garantisce trattamento economico e normativo coerente con le funzioni pubbliche locali

Suggerimenti sulla graduatoria

Con un solo posto disponibile, è importante prepararsi accuratamente e differenziarsi con competenze specialistiche e motivazionali solide.

Livello concorrenza

Media - Numero limitato di posti (1), requisiti tecnici specialistici elevati

Sintesi normativa

Le normative disciplinano il regime di mobilità e le procedure di assunzione, garantendo trasparenza e conformità alle leggi vigenti.

Riferimenti normativi

art. 30, D.lgs. 165/2001

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Agenzia Regionale Piemontese per le Erogazioni in Agricoltura è un ente pubblico operativo nel settore agricolo e agroalimentare, con il compito di gestire e erogare finanziamenti e sussidi regionali. Svolge un ruolo cruciale nel supporto allo sviluppo rurale e alla competitività del settore agricolo piemontese.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia rurale e sociale del Piemonte, contribuendo alla promozione di iniziative agricole sostenibili e all'innovazione nel territorio.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Regionali e Locali

Contatti e sede

Agenzia Regionale Piemontese per le Erogazioni in Agricoltura immagine

Ente

Agenzia Regionale Piemontese per le Erogazioni in Agricoltura

Piemonte

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Piemonte
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a infrastrutture di trasporto efficienti e collegamenti regionali.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Torino Porta Susa, con buona connessione al territorio regionale.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Regionali e Locali

Stabilità: Alta

Benefit includono smart workingbuoni pasto e programmi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Agenzia Regionale Piemontese per le Erogazioni in Agricoltura?

L'ente è facilmente raggiungibile in treno e autobus, con fermate nelle vicinanze del centro di Torino.

Com'è vivere a Torino?

Torino offre un ambiente urbano vivace, ricco di storia, cultura e servizi, ideale per professionisti e famiglie.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Regionali e Locali, con possibilità di benefit e stabilità.

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Pubblicato

11 febbraio 2026 - 12:38

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