Aperto

Comune di Bibbiena avviso pubblico per la copertura, tramite passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001, di n. 2 posti di istruttore tecnico dei servizi di vigilanza

(2 regioni)

Chiusura: 28/11/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA' TRA ENTI DI DUE POSTI DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA

Data di Apertura

30/10/2025

Data di Chiusura

28/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sicurezza

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Essere dipendente a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, Comma 2 del D.lgs 165/2001.
Essere inquadrato in posto di istruttore tecnico dei servizi di vigilanza (ex categoria giuridica c), o analogo;
Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non avere avuto sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di presentazione della domanda di partecipazione;
Aver ottenuto l’assenso di massima al Trasferimento da parte dell’amministrazione di appartenenza, impegnandosi a produrre il nulla osta, se richiesto, nei tempi che verranno indicati;
Accettare incondizionatamente quanto previsto dal presente Avviso nonché le disposizioni del vigente Regolamento per l’ordinamento generale degli uffici e dei servizi del Comune di Bibbiena.

La Selezione prevede un colloquio finalizzato alla valutazione delle attitudini, capacità personali e competenze richieste per il profilo professionale. Il colloquio consisterà in una discussione sul curriculum professionale, approfondimenti tematici sull’ordinamento degli enti locali e normativa del Settore di destinazione, nonché sulle metodologie professionali. Saranno verificate le motivazioni personali e l’attitudine all’espletamento dei compiti. Al termine del colloquio, sarà espresso un giudizio sintetico. Le convocazioni saranno effettuate mediante pubblicazione sul sito internet dell’ente e sul portale inpa. La procedura non determina alcun diritto al posto e il Comune si riserva la facoltà di revocare l'Avviso o non dare Corso all'assunzione.