Aperto

Avviso di Selezione interna in deroga per progressioni tra le aree, riservata al personale dipendente a tempo indeterminato, per la copertura di n. 1 posto area degli istruttori. (Art.. 13, Comma 6, e 15, Comma 1, ccnl 16/11/2022)

Provincia di Ancona

Marche•Ancona

(2 regioni)

Chiusura: 20/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI SELEZIONE INTERNA IN DEROGA PER PROGRESSIONI TRA LE AREE, RISERVATA AL PERSONALE DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO AREA DEGLI ISTRUTTORI. (Artt. 13, comma 6, e 15, comma 1, CCNL 16/11/2022)

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

10/10/2025

Data di Chiusura

20/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Informatica

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente dell’ente con contratto di lavoro a tempo indeterminato
Non essere stato destinatario di provvedimenti disciplinari nell’ultimo biennio
Da area operatori esperti all’area degli istruttori: a) Diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli operatori esperti e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione; oppure b) assolvimento dell’obbligo scolastico e almeno 8 anni di esperienza maturata nell’area degli operatori esperti e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione;

Programma d'Esame

La Selezione prevede una procedura comparativa basata sulla valutazione di diversi elementi: * esperienza maturata nell'area di provenienza. * valutazione positiva conseguita dal dipendente negli ultimi tre anni di Servizio. * assenza di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni. * possesso di titoli o competenze professionali ulteriori rispetto a quelli previsti per l'accesso all'area dall'esterno. * numero e tipologia degli incarichi rivestiti. * titolo di studio. * competenze professionali e formative acquisite. Le competenze professionali saranno accertate mediante colloquio, teso a verificare le peculiarità professionali, le conoscenze tecniche e giuridiche specifiche, la capacità di gestire situazioni nel contesto lavorativo del profilo oggetto di progressione, e la capacità di sviluppare ragionamenti, con riferimento anche all'aspetto motivazionale.