Comune di Osimo- Avviso Selezione pubblica per esami per la copertura di n. 7 posti a tempo pieno e indeterminato con profilo di istruttore amministrativo
Informazioni sul Ruolo
Il Comune di Osimo indice una selezione pubblica per l’assunzione di sette Istruttori Amministrativi a tempo pieno e indeterminato. La selezione, basata esclusivamente su prove d’esame, è finalizzata a potenziare l’organico di diversi dipartimenti comunali, con l’obiettivo di garantire un miglioramento dell’efficienza amministrativa e dei servizi al cittadino.
Le figure ricercate rientrano nell’area professionale degli “Istruttori” del comparto Funzioni Locali e svolgeranno un ruolo di supporto tecnico e operativo nei processi amministrativi dell’Ente. In concreto, gli Istruttori Amministrativi saranno chiamati a predisporre e gestire atti e procedimenti amministrativi, curare la raccolta e l’elaborazione di dati e documenti, collaborare nella gestione di pratiche contabili e nella redazione di provvedimenti.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
13/10/2025
Data di Chiusura
12/11/2025
Numero di Posti
7
Metodo di Valutazione
Esami
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’Unione Europea, secondo quanto prevede l’Articolo 38 del Dlgs 165/2001
- Godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza.
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985, ai sensi dell’art. 1 della Legge 23 agosto 2004 n. 226;
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico, ascrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del Decreto del presidente della repubblica n. 313/2002, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato, ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale. Salvi i casi, stabiliti dalla Legge, che per alcune tipologie di reati esclude l’ammissibilità all’impiego, l’amministrazione si riserva di valutare se i procedimenti in Corso o a proprio carico impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di Legge in materia, la costituzione del rapporto di impiego con il Comune o siano ritenuti ostativi all’instaurarsi del rapporto di impiego, in relazione alla gravità del reato ed alla sua rilevanza rispetto al posto da ricoprire;
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego pubblico.;
- Regolare iscrizione nelle liste elettorali e conseguente non esclusione dall’elettorato politico attivo;
- Idoneità fisica e psichica all'impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire;
- Essere munito di identità digitale (spid, cie o cns) ed indirizzo pec personale.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una prova scritta con quesiti a risposta multipla, una prova pratica consistente nella redazione di un elaborato su casi concreti, e una prova orale a contenuto tecnico-professionale. La prova orale consiste in un colloquio individuale volto ad accertare le conoscenze tecniche specifiche, la padronanza degli argomenti e la capacità di sviluppare ragionamenti complessi. Saranno verificate anche le conoscenze pratiche relative alle applicazioni informatiche di office (word, excel) e la conoscenza della lingua Inglese. Le prove verteranno su: Ordinamento degli enti locali, norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, Legge 241/1990, diritto amministrativo, rapporto di pubblico impiego, accesso agli atti, riservatezza dei dati personali, elementi e principi generali sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali, Codice dei contratti pubblici, Codice dell’amministrazione digitale, anticorruzione, trasparenza e protezione dei dati personali, elementi di diritto penale, elementi in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione. L'elenco dei candidati ammessi, la data e il luogo di svolgimento delle prove saranno pubblicati sul sito web del Comune, all’albo pretorio online e sul portale inpa con un preavviso di almeno quindici giorni. Il Comune si riserva la facoltà di annullare, revocare, sospendere, prorogare il Bando a suo insindacabile giudizio.
Contatti e Link Utili
Contatti
0717249210 – 0717249256 e-mail: personale1@comune.osimo.an.it
Link PA
www.comune.osimo.an.itDocumenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-13T12:00:16.277Z
ID Concorso: a3b7b957babc470cabfc3d9326834f5f
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