Comune di Osimo- Avviso Selezione pubblica per esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato profilo istruttore tecnico
Informazioni sul Ruolo
Il Comune di Osimo indice una procedura di selezione per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Tecnico. Tale figura svolge attività tecniche e amministrative nei settori dell’urbanistica, edilizia, lavori pubblici e tutela del territorio, assicurando la corretta gestione dei procedimenti di competenza dell’Ente. Partecipa alla progettazione e al controllo delle opere pubbliche, effettua sopralluoghi e verifiche sul territorio comunale, predispone elaborati tecnici e atti amministrativi, supporta il rilascio di titoli edilizi e l’attività di vigilanza. Utilizza sistemi informativi territoriali e software tecnici specialistici, garantendo l’applicazione delle normative vigenti e la qualità dei risultati operativi.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
21/11/2025
Data di Chiusura
22/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Esami
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’Unione Europea, secondo quanto prevede l’Articolo 38 del Dlgs 165/2001
- Godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza.
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985, ai sensi dell’art. 1 della Legge 23 agosto 2004 n. 226
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico, ascrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del Decreto del presidente della repubblica n. 313/2002, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato, ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale. Salvi i casi, stabiliti dalla Legge, che per alcune tipologie di reati esclude l’ammissibilità all’impiego, l’amministrazione si riserva di valutare se i procedimenti in Corso o a proprio carico impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di Legge in materia, la costituzione del rapporto di impiego con il Comune o siano ritenuti ostativi all’instaurarsi del rapporto di impiego, in relazione alla gravità del reato ed alla sua rilevanza rispetto al posto da ricoprire
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego pubblico.
- Regolare iscrizione nelle liste elettorali e conseguente non esclusione dall’elettorato politico attivo
- Idoneità fisica e psichica all'impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire
- Essere munito di identità digitale (spid, cie o cns) ed indirizzo pec personale
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una prova scritta, una prova pratica e una prova orale. La prova scritta consiste in quesiti a risposta multipla sulle materie indicate nel Bando. La prova pratica consiste nella redazione di un elaborato riguardante la soluzione di casi concreti sulle materie indicate. Entrambe si intendono superate con votazione minima di 21/30. La prova orale, a contenuto tecnico-professionale, consiste in un colloquio individuale sugli argomenti indicati nel Bando e mira ad accertare le conoscenze tecniche specifiche, la padronanza degli argomenti e la capacità di sviluppare ragionamenti complessi. Durante la prova orale si accerteranno anche le conoscenze pratiche relative alle applicazioni informatiche di office (word, excel) e software di disegno vettoriale (autocad – gis) e la conoscenza della lingua Inglese. La prova orale si intende superata con una valutazione minima di 21/30. Il calendario e le modalità di svolgimento delle prove saranno pubblicati esclusivamente sul sito web del Comune, all'albo pretorio online e sul portale inpa, con un preavviso di almeno quindici giorni per la prova scritta e pratica. I candidati ammessi alle prove dovranno presentarsi muniti di idoneo documento di identità. La mancata presentazione sarà considerata rinuncia. L'esito delle prove sarà comunicato tramite pubblicazione sul sito istituzionale, sul portale inpa e all'albo pretorio online. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale1@comune.osimo.an.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-21T10:00:52.962Z
ID Concorso: 6ec954062e6c4b608a651f0e07ee44e3
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