Selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di n. 1 impiegato tecnico, presso il Settore di staff gestione sistemi informatici, livello di inquadramento 2° del vigente c.c.n.l. Dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Informazioni sul Ruolo
Impiegato tecnico, presso il settore di staff Gestione Sistemi Informatici, livello di inquadramento 2°
Le mansioni prevedono l’espletamento di attività nel settore preposto alla gestione dei sistemi informatici dell’AdSP MAC, in via indicativa e non esaustiva:
- Installazione e configurazione postazioni di lavoro;
- Installazione periferiche e loro configurazione;
- Configurazione abilitazioni utilizzo software applicativi;
- Attivazione nuovi account di dominio e account di posta elettronica;
- Gestione ambienti virtuali on-premise e in cloud certificati Agid;
- Gestione dispositivi di rete e sicurezza.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
20/11/2025
Data di Chiusura
22/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Informatica
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Avere un’età non inferiore a 18 anni
- Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non residenti nella repubblica ed iscritti all’a.i.r.e.). Possono accedere ai posti messi a Selezione, prescindendo dal suddetto requisito, i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea o i cittadini stranieri osservando i limiti e le modalità previste dall’art. 38 del d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.
- Godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza (dichiarando, eventualmente, i motivi del mancato godimento dei diritti stessi)
- Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la Selezione si riferisce. Tale requisito sarà accertato prima dell’assunzione all’impiego
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per motivi disciplinari ai sensi della normativa o delle disposizioni contrattuali disciplinanti la materia, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili, o, comunque, con mezzi fraudolenti
- Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, né avere a carico procedimenti penali in Corso o essere sottoposti a misure che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
- Per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva
- Conoscenza della lingua Inglese e adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche con capacità di utilizzo dei principali strumenti applicativi di office automation e di internet
- Non essere posti in quiescenza
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una prova scritta teorico-pratica e una prova orale. La prova scritta, con un punteggio massimo di 40/100, potrà consistere nella stesura di un elaborato, nella soluzione di quesiti a risposta sintetica, o nella predisposizione di atti, sulle materie d'esame indicate nell'Avviso. L'ammissione alla prova orale è subordinata al raggiungimento di un punteggio di almeno 24/100 nella prova scritta. La prova orale, con un punteggio massimo di 45/100, consisterà in un colloquio professionale e motivazionale volto ad approfondire le conoscenze nelle materie d'esame e a valutare l'attitudine, l'orientamento al risultato e la motivazione del candidato. Durante la prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua Inglese, con valutazione di idoneità/inidoneità. La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 28/100. La valutazione dei titoli, fino a un massimo di 15 punti, sarà effettuata dopo le prove orali. La Commissione esaminatrice comunicherà data, orario e sede delle prove almeno 20 giorni prima tramite pubblicazione sul portale inpa e sul sito istituzionale dell'adsp mac. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti.
Contatti e Link Utili
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-20T16:00:52.213Z
ID Concorso: aefd175113274d0ead52814363383644
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