Avviso di mobilita' volontaria istruttore tecnico
Informazioni sul Ruolo
AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO ISTRUTTORE TECNICO PER I DIPENDENTI DI PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
28/10/2025
Data di Chiusura
27/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione – comparto funzioni locali, inquadrato nell’area degli istruttori con il profilo di istruttore tecnico (ex categoria giuridica c) del ccnl 16.11.2022, a prescindere dalla posizione economica successivamente acquisita
- Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale
- Aver maturato una adeguata esperienza lavorativa pregressa in qualità di istruttore tecnico con competenze nei diversi ambiti di intervento dell’ente
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti alla data di presentazione della domanda
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una p.a ai sensi dell’Articolo 4, Comma 2, Lettera l) del Dpr 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’Articolo 2, Comma 2, del dm del 14 ottobre 2021, Fermo restando l’obbligo di indicarle in caso contrario, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato e di non aver procedimenti penali in Corso
- Avere l’idoneità psicofisica all’impiego (l’amministrazione sottoporrà il candidato a visita medica in base alla normativa vigente)
- Possedere titoli di studio specifici, frequenza di corsi di Perfezionamento o aggiornamento ed eventuali altre esperienze lavorative attinenti, da dichiarare nelle apposite sezioni relative alle informazioni curriculari
- Essere in possesso del nulla osta incondizionato alla mobilità rilasciato dall’ente di appartenenza in base alla normativa vigente
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio tecnico-attitudinale. La Commissione valuterà i curricula e, tramite il colloquio, individuerà la professionalità idonea, tenendo conto delle mansioni svolte, della formazione, della rispondenza dei titoli ed esperienze lavorative alle attività da svolgere, dei corsi di Perfezionamento e delle attitudini e motivazioni del candidato. La valutazione dei titoli prevede un punteggio massimo di 30 punti, ripartiti tra titoli di studio, titoli culturali e professionali, esperienze lavorative e formazione professionale. Il colloquio, con un punteggio massimo di 10 punti (minimo 21/30 per il superamento), verificherà la motivazione del Trasferimento, la chiarezza espositiva, il riferimento a elementi normativi e il livello di aggiornamento. Ai candidati saranno sottoposte tre domande estratte a sorte. La data del colloquio sarà pubblicata sul portale del reclutamento inpa.gov.it e sul sito web del Comune. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un documento di riconoscimento valido. L'amministrazione si riserva la facoltà di non identificare candidati idonei qualora non vengano rilevate professionalità adeguate e non è obbligata a concludere il procedimento con l'assunzione.
Contatti e Link Utili
Contatti
telefono 0863/679132; email: ragioneria@comune.santemarie.aq.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-28T23:00:12.020Z
ID Concorso: dec2ecf7944945be84a806f6b19b7a31
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