Comune di Roseto degli abruzzi_avviso pubblico di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. Per la copertura, a tempo parziale (18 ore) e indeterminato, di n. 1 posto di “istruttore tecnico” - area degli istruttori ccnl 16.11.2022 funzioni locali (ex cat. C) da assegnare al Settore ii – ll.pp.

In esecuzione della propria determinazione dirigenziale n. 180 del 11.12.2025 di indizione della presente procedura di mobilità volontaria; SI RENDE NOTO che è indetta una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato e parziale (18 ore) di n. 1 (una) posizione con profilo professionale di “Istruttore tecnico” – con inquadramento nell’area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali (ex cat. C precedente ordinamento professionale), mediante cessione del contratto di lavoro di dipendente di pari profilo professionale in servizio presso altre amministrazioni pubbliche, interessato al trasferimento presso questo Ente.   PROFESSIONALITA’ RICERCATA I compiti relativi al profilo professionale ricercato sono ascrivibili a quelli previsti dal Titolo III art. 12 - sistema di classificazione del personale - allegato A) del C.C.N.L. “Comparto Funzioni Locali” del 16.11.2022. In particolare e nello specifico, la posizione ricercata è quella di un istruttore tecnico con esperienza lavorativa e competenze e conoscenze tecniche, con relativa responsabilità ed autonomia connesse alla qualifica, nell’ambito nei seguenti ambiti assegnati dal vigente Funzionigramma al Settore II: ·          Ufficio Manutenzioni immobili comunali; ·          Ufficio Verde Pubblico e Decoro Urbano; ·          Ufficio Pubblica viabilità, parcheggi e pubblica illuminazione; ·          Protezione Civile; È richiesta altresì una buona conoscenza dei comuni programmi Office (in particolare word ed excel), dei comuni software di disegno tecnico (CAD) e di normale uso in edilizia (software per computi metrici, calcolo parcella, redazione PSC, ecc…), la conoscenza degli applicativi gestionali in dotazione nonché gli strumenti e le apparecchiature tecniche a disposizione per l’espletamento degli incarichi. Completa il profilo la spiccata attitudine al lavoro in squadra e nelle relazioni interpersonali e la capacità di relazionarsi con il pubblico e soprattutto con i colleghi e sottoposti (operai) in situazioni anche conflittuali; quindi è necessario il possesso di un buon autocontrollo e di gestione del conflitto interpersonale ricorrendo alla propria professionalità. REQUISITI DI AMMISSIONE 1. Fermi restando i requisiti generali per l’accesso all’impiego, sono ammessi alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: a.     essere dipendente di una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e ss.mm.ii., con rapporto di lavoro a tempo pieno/parziale ed indeterminato. In caso di rapporto di lavoro a tempo pieno, il candidato – all’atto del trasferimento nei ruoli del Comune di Roseto degli Abruzzi – accetta la trasformazione del proprio rapporto lavorativo a tempo parziale per 18 ore settimanali (part-time 50%); b.        avere superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;  c.     appartenere ad Area e profilo professionale equivalente al posto da ricoprire. A tal fine si evidenzia che il programma assunzionale prevede la copertura di n. 1 (uno) posto, a tempo indeterminato e parziale (part-time 50% – 18 ore settimanali), di Istruttore Tecnico – Area degli Istruttori – posizione economica di primo inquadramento, fermo restando il mantenimento del maturato della posizione economica attualmente posseduta; d.     essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: diploma di scuola media superiore di geometra o titolo equipollente o assorbente. I titoli sopra citati si intendono conseguiti presso istituti scolastici statali o altri istituti equiparati della Repubblica. I candidati in possesso di titolo accademico rilasciato da un Paese dell’Unione Europea o da uno Paese terzo sono ammessi alla selezione, purché il titolo sia stato dichiarato equivalente con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica, sentito il Ministero dell’università e della ricerca, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ovvero sia stata attivata la predetta procedura di equivalenza. Il candidato è ammesso con riserva alla selezione, in attesa dell’emanazione di tale provvedimento. La dichiarazione di equivalenza va acquisita anche nel caso in cui il provvedimento sia già stato ottenuto per la partecipazione ad altri concorsi. La modulistica e la documentazione necessaria per la richiesta di equivalenza sono reperibili sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica www.funzionepubblica.gov.it; e.        non trovarsi nel quinquennio antecedente alla cessazione del rapporto di lavoro per il raggiungimento del limite massimo di età o per maturazione dei requisiti per l’accesso al trattamento pensionistico sulla base della normativa vigente; f.         trovarsi in una posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (solo per coloro che sono tenuti); g.        possedere idoneità fisica alle specifiche mansioni; h.     non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile; i.          non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione (reati previsti nel Capo I^ del titolo II^ del libro II^ del codice penale, ai sensi dell’art. 35-bis del D.Lgs. n. 165/2001); j.          non essere stati interdetti o sottoposti a misure di prevenzione che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione di rapporti di lavoro con la PA; k.        essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea, oppure cittadinanza di uno Stato diverso da quelli appartenenti all’Unione europea, qualora ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall’art. 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97; l.         essere in possesso del godimento dei diritti civili e politici; m.     non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente la pubblicazione del presente avviso, né avere procedimenti disciplinari in corso; n.   nulla osta favorevole provvisorio rilasciato dall’Amministrazione di dipendenza, ovvero dichiarazione che l’Amministrazione di appartenenza non è tenuta al rilascio del nulla osta; o.   l’accettazione incondizionata di quanto previsto dall’avviso di mobilità volontaria, nonché la normativa richiamata e la regolamentazione inerente la presente procedura. 2. I requisiti di ammissione sopra elencati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione. 3. La mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti comporta l’esclusione dalla procedura stessa.   Documenti da allegare: Alla domanda di partecipazione deve essere allegato in formato .pdf, mediante l’apposita cella di upload attiva nella sezione “allegati”, il nulla osta favorevole provvisorio rilasciato dall’Amministrazione di dipendenza, ovvero dichiarazione che l’Amministrazione di appartenenza non è tenuta al rilascio del nulla osta.