Avvisi per progressioni ordinarie tra le aree del sistema di classificazione contrattuale collettivo, esclusivamente riservato al personale di ruolo del Comune di Pescara, per la copertura di 2 posti appartenenti all’ area dei funzionari/eq, con profilo professionale di specialista tecnico
Chiusura: 26/11/2025
Informazioni sul Ruolo
AVVISI PER PROGRESSIONI ORDINARIE TRA LE AREE DEL SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE CONTRATTUALE COLLETTIVO, ESCLUSIVAMENTE RISERVATO AL PERSONALE DI RUOLO DEL COMUNE DI PESCARA, PER LA COPERTURA DI: 2 POSTI APPARTENENTI ALL’AREA DEI FUNZIONARI/EQ CON PROFILO PROFESSIONALE DI SPECIALISTA TECNICO E DI 2 POSTI APPARTENENTI ALL’AREA DEI FUNZIONARI/EQ, CON PROFILO PROFESSIONALE DI SPECIALISTA IN ATTIVITÀ AMMINISTRATIVE E CONTABILI
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
11/11/2025
Data di Chiusura
26/11/2025
Numero di Posti
4
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Assunti a tempo indeterminato in Servizio presso l’ente al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda
- Inquadrati nell’area istruttori
- In possesso del titolo di studio previsto per l’accesso alla presente procedura, (Allegato a dell’Avviso)
- Cinque anni di esperienza maturata nell’area istruttori e/o nella corrispondente categoria (categoria giuridica c) del precedente sistema di classificazione alla data di scadenza del presente Avviso
- Che abbiano ricevuto una valutazione positiva delle performance nelle ultime tre valutazioni individuali annuali conseguite o comunque nelle ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico, qualora non sia stato possibile effettuare la valutazione a causa di assenza dal Servizio in relazione ad una delle annualità
- Possesso di uno dei diplomi di Laurea vecchio ordinamento indicati (economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche, ecc.) o equipollenti/equiparate
- Possesso di una delle lauree magistrali della classe (dm 270/04) indicate (lm16 finanza, lm-19 informazione e sistemi editoriali, ecc.)
- Possesso di una delle lauree specialistiche della classe (dm 509/99) indicate (102/s teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica, 19/s finanza, ecc.)
- Possesso di una delle lauree triennali (dm 270/04) indicate (l18 scienze dell'economia e della gestione aziendale, l33 scienze economiche, ecc.)
- Possesso di una delle lauree triennali (dm 509/99) indicate (17 scienze dell'economia e della gestione aziendale, 28 scienze economiche, ecc.)
- Possesso di uno dei diplomi universitari (l. 341/90) indicati (banca e finanza, economia delle imprese cooperative e delle organizzazioni non profit, ecc.)
- Valutazione positiva conseguita dal dipendente negli ultimi tre anni in Servizio, o comunque le ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico
- Assenza di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni
- Titoli professionali e di studio ulteriori rispetto a quelli previsti per l’accesso all’area dall’esterno
- Competenze professionali
- Numero e sulla tipologia degli incarichi rivestiti
- Assunzione a tempo indeterminato in Servizio presso l’ente al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda
- Inquadramento nell’area istruttori
- Possesso del titolo di studio previsto per l’accesso alla presente procedura, (Allegato a dell’Avviso)
- Cinque anni di esperienza maturata nell’area istruttori e/o nella corrispondente categoria (categoria giuridica c) del precedente sistema di classificazione alla data di scadenza del presente Avviso
- Valutazione positiva delle performance nelle ultime tre valutazioni individuali annuali conseguite o comunque nelle ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico
- Possesso di lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche e lauree magistrali specificate nell'Allegato
- Possesso di diplomi universitari l. 341/90, lauree delle classi dm 509/99 e lauree delle classi dm 270/04 specificati nell'Allegato
- Sul numero e sulla tipologia degli incarichi rivestiti
Programma d'Esame
- La procedura di comparazione prevede l'assegnazione di un massimo di 100 punti, valutando: - valutazione positiva conseguita negli ultimi tre anni di Servizio (max 25 punti). - assenza di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni (max -10 punti). - titoli professionali e di studio ulteriori rispetto a quelli richiesti per l'accesso (max 25 punti). - competenze professionali acquisite (max 25 punti). - numero e tipologia degli incarichi rivestiti (max 25 punti). Le competenze professionali verranno valutate tramite percorsi formativi (max 10 punti) e curriculum professionale (max 15 punti), considerando l'attinenza, coerenza e funzionalità dell'esperienza maturata e della formazione espletata. Gli incarichi saranno valutati in base alla tipologia, con punteggi differenziati per rup, responsabilità specifiche, mansioni superiori, avvalimento, comando/distacco presso società in house, e altri incarichi formalmente assegnati, tutti nel quinquennio precedente l'indizione della procedura (01/01/2020 - 31/12/2024). A parità di punteggio, sarà preferito il candidato con maggiore anzianità di Servizio presso l'ente e, in caso di ulteriore parità, il candidato più giovane.
Contatti e Link Utili
Contatti
Non specificato
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-12T22:01:02.899Z
ID Concorso: 4b845b3e09014181b3a6612b3816ac12
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