Aperto

Procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30, Comma 1 e seguenti, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto, con contratto a tempo indeterminato e pieno, di “funzionario” da destinare al Settore finanziario

Chiusura: 07/11/2025

Informazioni sul Ruolo

Procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 1 e seguenti, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto, con contratto a tempo indeterminato e pieno, di “Funzionario” da destinare al Settore Finanziario

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

08/10/2025

Data di Chiusura

07/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001
Requisiti prescritti nelle vigenti disposizioni regolamentari comunali sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e per l’accesso all’impiego
Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea
Godere dei diritti politici
Non avere subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente alla scadenza dell’Avviso e non avere procedimenti disciplinari in Corso
Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti o in Corso
Non avere in Corso contenziosi in materia di inquadramento professionale
Essere dipendente presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001, con profilo professionale ricompreso nell’area funzionari e dell’elevata qualificazione appartenenti alla stessa qualifica o categoria e con profilo professionale uguale od analogo a quello di cui al posto da ricoprire. Per profilo professionale analogo deve intendersi il profilo al quale si ha accesso dall’esterno presso l’ente di provenienza con gli stessi requisiti per il posto da coprirsi con la mobilità
Avere l’idoneità fisica all’impiego.
Non aver subito condanne penali, anche non definitive e di non avere procedimenti penali in Corso
Non avere procedimenti disciplinari in Corso né di aver ricevuto provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni dalla data di scadenza del presente Bando
Inesistenza sul contratto stipulato con l’amministrazione di appartenenza, di cause ostative alla cessione del contratto stesso

Programma d'Esame

La Selezione avverrà per titoli e colloquio. La Commissione ha a disposizione 25 punti, di cui 15 per il colloquio e 10 per il curriculum (titoli di studio, titoli di Servizio e titoli vari). I candidati ammessi al colloquio riceveranno comunicazione tramite il portale inpa con indicazione di luogo, giorno e ora. Il colloquio è di tipo attitudinale e mira a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire. I candidati dovranno ottenere almeno 9 punti al colloquio per essere inclusi nella graduatoria finale. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto qualora non si rilevino competenze professionali adeguate.