Aperto

Mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto, a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) di istruttore amministrativo da destinare al Settore i

Chiusura: 26/11/2025

Informazioni sul Ruolo

Mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30, comma 1 e seguenti, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto, con contratto a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) di un posto di “Istruttore Amministrativo (ex cat. C)” da destinare al Settore I – Affari Generali

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

27/10/2025

Data di Chiusura

26/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
Godere dei diritti politici;
Non avere subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente alla scadenza dell’Avviso e non avere procedimenti disciplinari in Corso;
Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti o in Corso;
Non avere in Corso contenziosi in materia di inquadramento professionale;
Essere dipendente presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001, con profilo professionale ricompreso nell’area degli istruttori del ccnl 2019 – 2021 (ex cat. C) appartenenti alla stessa qualifica o categoria e con profilo professionale uguale od analogo a quello di cui al posto da ricoprire. Per profilo professionale analogo deve intendersi il profilo al quale si ha accesso dall’esterno presso l’ente di provenienza con gli stessi requisiti per il posto da coprirsi con la mobilità;
Avere l’idoneità fisica all’impiego.
Non aver subito condanne penali, anche non definitive e di non avere procedimenti penali in Corso;
Non avere procedimenti disciplinari in Corso né di aver ricevuto provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni dalla data di scadenza del presente Bando;
Inesistenza sul contratto stipulato con l’amministrazione di appartenenza, di cause ostative alla cessione del contratto stesso.

Programma d'Esame

La Selezione avverrà per titoli e colloquio. Il colloquio è volto a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti. I candidati ammessi al colloquio saranno convocati tramite il portale inpa con indicazione di luogo, giorno e ora. La Commissione ha a disposizione 25 punti, di cui 15 per il colloquio e 10 per il curriculum (titoli di studio, titoli di Servizio e titoli vari). Saranno valutati i titoli di studio di grado superiore a quello richiesto, i titoli di Servizio prestati e i titoli vari attinenti al profilo professionale. La graduatoria verrà formulata sommando il punteggio dei titoli e del colloquio, tra i candidati che hanno ottenuto almeno 9 punti nel colloquio. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto qualora non si rilevino le competenze professionali adeguate.