Avviso di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’ex art. 30 d. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. ai fini della copertura a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) di un posto di “istruttore tecnico (ex cat. C)” da destinare al Settore urbanistica dell’ente
Chiusura: 02/11/2025
Informazioni sul Ruolo
Procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’ex art. 30 D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. ai fini della copertura a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) di un posto di “Istruttore tecnico (ex cat. C)” da destinare al Settore Urbanistica dell’Ente
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
03/10/2025
Data di Chiusura
02/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’ex art. 30 d. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso altra amministrazione pubblica
- Istruttore tecnico (ex cat. C)
- Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea
- Godere dei diritti politici;
- Non avere subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente alla scadenza dell’Avviso e non avere procedimenti disciplinari in Corso;
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti o in Corso;
- Non avere in Corso contenziosi in materia di inquadramento professionale;
- Essere dipendente presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001, con profilo professionale ricompreso nell’area degli istruttori del ccnl 2019 – 2021 (ex cat. C) appartenenti alla stessa qualifica o categoria e con profilo professionale uguale od analogo a quello di cui al posto da ricoprire. Per profilo professionale analogo deve intendersi il profilo al quale si ha accesso dall’esterno presso l’ente di provenienza con gli stessi requisiti per il posto da coprirsi con la mobilità;
- Avere l’idoneità fisica all’impiego. L’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il candidato prescelto, in base alla normativa vigente, allo scopo di accertare se in possesso dell’idoneità necessaria per poter esercitare le funzioni connesse al posto da ricoprire;
- Non aver subito condanne penali, anche non definitive e di non avere procedimenti penali in Corso;
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso né di aver ricevuto provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni dalla data di scadenza del presente Bando;
- Inesistenza sul contratto stipulato con l’amministrazione di appartenenza, di cause ostative alla cessione del contratto stesso.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una valutazione per titoli e un colloquio. Il punteggio totale disponibile è di 25 punti, di cui 10 per il curriculum (titoli di studio, titoli di Servizio e titoli vari) e 15 per il colloquio (5 punti per ogni componente della Commissione). I candidati ammessi al colloquio saranno convocati tramite il portale inpa, con indicazione di luogo, giorno e ora. Il colloquio è di tipo attitudinale e mira a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto. La graduatoria sarà formulata sommando i punteggi dei titoli e del colloquio, e pubblicata sul portale inpa, all’albo pretorio dell’ente e in amministrazione trasparente. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto qualora non si rilevino competenze professionali adeguate.
Contatti e Link Utili
Contatti
francesca.difederico@comune.loretoaprutino.pe.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-03T12:00:57.768Z
ID Concorso: 28be97da53d747c293b61cec383ae504
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