Aperto

Avviso pubblico di mobilita’ volontaria ai sensi dell’art. 30 D.lgs 165/2001 per la copertura di n. 2 posti di istruttore amministrativo appartenente all’area degli istruttori (ex cat c) a tempo pieno ed indeterminato, da assegnare al Settore n. 2 “politiche sociali – pubblica istruzione – cultura – demografico – stato civile – elettorale - leva”.

(2 regioni)
Chiusura: 17/12/2025

Informazioni sul Ruolo

Il Comune di Castellalto intende provvedere alla copertura di n. 2 posti    di Istruttore Amministravo appartenente all’Area degli Istruttori (ex cat. C), a tempo pieno   e indeterminato attraverso l’istituto della mobilità esterna di cui all’art. 30 del D.lgs. 30.3.2001, n. 165 da destinare al Settore 2 “Politiche sociali – Pubblica Istruzione – Cultura – Demografico – Stato civile – Elettorale - Leva”. Alla selezione possono partecipare i dipendenti di ruolo in servizio a tempo pieno delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i. cui sia applicato il contratto di lavoro del comparto Funzioni Locali e che risultino in possesso dei seguenti requisiti                  alla data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando: a)       Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno   (36 ore) e indeterminato, nell’Area degli Istruttori (ex categoria C) nel rispetto della nuova classificazione di cui al CCNL 16.11.2022, per contenuto lavorativo e competenze richieste a quello ricercato ed aver maturato una esperienza, con qualifica di Istruttore Amministrativo per contenuto lavorativo e competenze richieste a quello ricercato ed avere superato il periodo di prova; b)       possesso idoneità psico-fisica, senza limitazioni e/o prescrizioni, allo svolgimento delle mansioni ascritte al profilo professionale ricercato; c)       essere in possesso del nulla-osta alla mobilità da parte dell’Ente di provenienza del candidato (da allegare alla domanda di ammissione alla selezione) ovvero   della dichiarazione dell’amministrazione di appartenenza che non è richiesto il preventivo assenso   alla mobilità, in applicazione dell’art. 30 comma 1 del D.Lgs. 165/2001 (da allegare alla domanda di ammissione alla selezione); d)      di non avere procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari nei due anni antecedenti la scadenza della pubblicazione del bando; e)       di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti o in corso che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di impiego; f)        patente di guida B in corso di validità;  Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso pubblico per la presentazione della domanda di ammissione.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

17/11/2025

Data di Chiusura

17/12/2025

Numero di Posti

2

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere in Servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore) e indeterminato, nell’area degli istruttori (ex categoria c) nel rispetto della nuova classificazione di cui al ccnl 16.11.2022, per contenuto lavorativo e competenze richieste a quello ricercato ed aver maturato una esperienza, con qualifica di istruttore amministrativo per contenuto lavorativo e competenze richieste a quello ricercato ed avere superato il periodo di prova
  • Possesso idoneità psico-fisica, senza limitazioni e/o prescrizioni, allo svolgimento delle mansioni ascritte al profilo professionale ricercato
  • Essere in possesso del nulla-osta alla mobilità da parte dell’ente di provenienza del candidato (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione) ovvero della dichiarazione dell’amministrazione di appartenenza che non è richiesto il preventivo assenso alla mobilità, in applicazione dell’art. 30 Comma 1 del D.lgs 165/2001 (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione)
  • Di non avere procedimenti disciplinari in Corso e non essere incorsi in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari nei due anni antecedenti la scadenza della pubblicazione del Bando
  • Di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti o in Corso che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di impiego
  • Patente di guida b in Corso di validità

Programma d'Esame

  • La Selezione avverrà tramite colloquio, volto a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti. Saranno valutate le competenze, conoscenze e capacità amministrative e tecniche, le capacità di gestione delle risorse umane e di programmazione, nonché il grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro. Il colloquio verterà sull'approfondimento del curriculum presentato e su tematiche attinenti all'ordinamento degli enti locali e materie specifiche indicate nell'Avviso. Le comunicazioni relative al Concorso saranno pubblicate sul portale "inpa" e sul sito istituzionale del Comune di Castellalto. La data, l'orario e il luogo del colloquio saranno comunicati con un preavviso di almeno 15 giorni. I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. Il punteggio massimo attribuibile al colloquio è di 30 punti. I candidati che otterranno un punteggio inferiore a 21/30 saranno dichiarati non idonei. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione qualora la decorrenza del Trasferimento risulti incompatibile con le proprie esigenze organizzative.

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-17T19:00:51.491Z
ID Concorso: d15857a217c74463969e668b9800af67

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